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[柯南同人] 柯学与检察官和解了 第119章

作者:风月蚕 分类:其他 更新时间:2025-04-06 05:11:46 来源:免费小说

  高桥副检事看着他的眼神,就像在看个痴呆症患者:“你确实该感谢我。”免得不知不觉掉人家挖的坑里。“还有,你还记得我们之前聊着什么吗?”

  ——提什么可乐!越提就越代表你的思维被人家拖着跑了!隔着你的脸都能看到你内心激烈的咆哮了。

  第064章 第 64 章

  加藤事务官被秋月耀哉这么一打岔, 觉得头都开始疼了。像这种特派人员,谁知道他进来后会对特搜部造成什么影响,要知道即便是特搜部也不是一块铁板, 总会有人为了私利背弃自己的誓言。

  而秋月耀哉的背景比那些吃着几家饭的人更加难办。就算猜测对方是犯事后被‘流放’的, 但人家的家族又不是放弃他本人。

  在与高桥副检事谈完针对麻生议员的计划后,加藤事务官忍不住将话题放到了耀哉身上:“其实, 换个方向想,他的存在也不一定是坏事。我们什么都不用做,只要知道部内谁往他身边凑,对他采取的态度……是可以利用起来的。”

  好歹是凭借实力调进来的,加藤事务官可不算是什么庸人, 一下子就想到了耀哉的用处。

  主动利用或者挖坑, 那个他做不来,毕竟没什么深仇大恨,而且也不想凭白给自己惹一身骚。但静观其变还不简单吗?

  高桥副检事挑眉看他:“你可真是擅长给自己找事做。”那么大的工作量,不担心猝死吗?

  加藤事务官还真没考虑过猝死不猝死的问题, 甚至认为这只是日常工作里顺手就可以做的事情,又不是专门盯着他, 平日只要多听听大家对他的评价来判断亲疏程度,还有他和谁比较要好就行。

  光是这些讯息就能得出很多情报了。

  合格的社畜嘛,谁还会嫌弃自己的工作太多?工作就是生命啊!

  他离开办公室后,觉得有点口干舌燥就转而去了茶水间。在高桥副检事的办公室待了这么久,他估摸着耀哉应该已经去找检事报道了,就算是摸鱼,也没有第一天上班就摸鱼那么久的。

  但很遗憾, 他猜错了。看到茶水间门口围着几名同事,他走过去后, 步入了同事们的后尘。

  他们目瞪口呆的看着后勤人员在往咖啡机旁边的立式冰柜里放可乐,原本只有冰麦茶的冰柜,登时就被满满当当的可乐填满了。

  旁边还多了一个冰箱,另一个后勤人员在往里面放芝士蛋糕等一看就甜腻腻的东西,甚至还往柜子里塞了很多巧克力,还都是进口的,不用看就知道甜!

  耀哉一手可乐,一手冰激凌,一边吃一边说:“都机灵点,这个部门的人平日估计都忙得吃不上饭,糖分都是能给人带来幸福的食物,要是少了就要及时补充,别担负大家办案。”

  “是,秋月桑!”后勤人员如此道。

  加藤事务官觉得太阳穴在突突的疼,就听到旁边的一名同事说:“这就是新人?不愧是天降的,竟然真的给他办成了,我还是第一次知道后勤的效率能这么高。”

  “可不是么?上次办公区的灯泡坏了,足足等了十天才修好。”

  “我倒是挺高兴的,有时候熬夜工作肚子饿得要死,光吃泡面身体也顶不住。就是为什么不能放多点填饱肚子的?我不怎么喜欢吃甜的。”

  有人还挑上了,但挑剔也没用,这人也没本事让后勤部听他的。

  虽然新人第一天迟到还搞出这种动静,但到底是一种对部门利好的福利,所以大家看得倒是挺乐呵的。

  可加藤事务官乐呵不起来,因为他被点名了。

  耀哉看到他,招手说:“啊,是你啊。你有对象吗?”

  加藤事务官就差在头顶冒出几个问号。

  ——不是,就算是打招呼,哪有这么打的!

  考虑到对方是开放的国外回来,从‘敬语礼仪’事件吃过瘪的加藤事务官,倒是很变通的没有去计较这种越界的提问。

  说:“没有。”

  耀哉了然:“我觉得也没用,你头发太少了,有秃顶的迹象,这么丑不会有人要的。”说着他摸了摸自己浓密的头发,“看到你们一个个发量那么堪忧,我也有危机感了,以后得多吃点对头发好的食物……哎,你怎么就走了?加藤事务官?”

  加藤毫不犹豫的调头走人,他觉得自己就算是渴死,也不会想和这小子待在同一个室内。最好平日也碰不上面!

  耀哉耸了耸肩,没有再管加藤,而有名同事已经借着机会过来凑近乎。他说些什么耀哉没仔细听,而是打听起了加藤。

  这名检察官看起来五十来岁,即便面对的是比自己小了一轮多的耀哉,也能够乐呵呵像老好人一样的道:“你说加藤啊,他是部里出了名的拼命三郎。虽然看起来古板了一些,其实是个会喂公园猫咪的老好人。”

  并没有因为耀哉是新人,又比自己小很多而自封为前辈,他的态度就好像是在和普通同辈同事聊天一样自然。

  耀哉不在意这名同事的友善是不是有试探的成分,作为一名空降的新人,来的又是这种人精多的部门,他可从来没考虑过会不会有人第一天就朝他发难,搞那种不入流的排挤。

  毕竟这是个平均年龄有四十八的特殊部门,可没有什么热血的初入社会的小年轻。

  他摆出了感兴趣的样子:“拼命三郎?我来时了解过,像我这种新人是需要有资历的前辈带一段时间熟悉业务的吧,我可以让他带我吗?”

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