星际孵蛋指南[穿书] 第67章

  丁蓝气疯又无可奈何，他目光落在最后pk结果6：6：6vs 5：18：13上。

  瞳孔一震，六个兽人？！

  猛地转头，却看到白晓宇正走向六个排排放着的破壳仪器。里面每颗半开的蛋壳内都蜷缩着一个眼神湿漉漉的小兽人。

  这是全身兽化，比他培育出来的大上一圈的小兽人！

  怎么可能？

  丁蓝神情恍惚，但是他很快没有时间发呆，因为直播间众人开始逼他写笔记。

  三千字的笔记！再次吐血。

  白晓宇则是被各种媒体围着，他却走向那几颗蛋蛋。

  有什么事，等他抱幼崽们出来再说。

  而这时白晓宇孵出六个兽人的消息往全星际蔓延，星网上引起轩然大波。

  前一刻还是孵化出五个小兽人的新人王丁蓝，下一秒就变成史上最强新人白晓宇？！

  十八个蛋蛋，孵出六个小兽人！

  帝**校里惊呆了，这还是当初那个废柴？

  白棋则是看着直播，将桌子上的东西全都摔了。

  帝都星醉卧美人窝的白擎收到副手的消息后，猛地站起来。

  这个废物儿子……

  他联系副手：“那份声明你发出去了没有？”

  副手：“殿下，已经撤回来。我说手滑发错了。”

  第031章 第 31 章

  白晓宇此刻还不知道这些, 他走近这些蛋蛋。

  里面破壳的警惕的兽人幼崽感受感受到熟悉的气息，全都从蛋壳中扭头看过来，六只幼崽, 扭头的小动作完全一致。

  白晓宇轻笑，小崽子听到他笑声，一下子反应过来，一只只期待的看着他，小雪豹还顶着蛋壳动作不熟练翻出蛋壳, 出来后连滚带爬跑向白晓宇方向, 却被透明的仪器壁挡住。焦急的伸出粉红色的小肉垫对着挡住他地就是一阵乱拍乱挠。

  白晓宇曲起手指轻轻仪器壁, 里面的幼崽条件反射安静下来，就像当初还在没有出壳时一样。

  只是，很快小崽子又开始闹腾，同时其他崽子也等不及了, 纷纷往白晓宇这边冲。

  白晓宇伸手去抱一号，小雪豹马上双爪抱住他伸过来的手, 整只吊在手上, 毛绒绒的一团摇摇晃晃，轻轻对着白晓宇发出稚嫩细小的声音：“嗷。”

  另外一只手弹掉小家伙头顶的蛋壳, 白晓宇抱起小家伙放到旁边两位看着镇定实则激动的走路带飘的父亲怀中。

  白晓宇一个个将这些小崽子送到家长怀中, 其他家长更加激动。

  他们现在还不敢相信自己的崽子竟然是这么完美的兽人！

  要知道从兽人退化为半兽人的后代, 想要重新孵出兽人崽子，几率实在太小。

  现在白晓宇却给了他们这么大的一个惊喜！

  六个兽人幼崽在自家父母怀中没呆多久，同样冲着被崽崽们围住的九号过去了。

  一时之间, 啊啊啊咿呀咿呀嗷嗷嗷吱吱吱各种声音响个不停。

  直播间众人看着被压在底下动弹不得的九号, 都忍不住乐了。

  “九号幼崽太拉仇恨了，看被围攻的哈哈哈。”

  “你看啥呢, 丁大育师，写你的笔记。”

  “这些崽子真的每个都像**个月出来的那样，和其他需要抱的崽子相比，简直灵活过头了。坐等系统公布他们的体质和精神力。”

  白晓宇走过去，这群家伙闹起来能闹一天，必须要人为制止才行。

  只是他刚走过去，就被反应过来的幼崽爬满身上，头顶甚至蹲着一只得意极了的小雪豹，很快为了争夺白晓宇身边的位置，刚消停的下来的小崽崽们再次打起来。

  大黑蛋则是整个自闭了。

  这时直播间观看人数不断上升，随着热搜的不断上升，越来越多人往直播间涌来。

  进来一看，一群打成一团的幼崽让他们大吃一惊，这真的是刚出生的小崽子吗？

  这也太精神了吧？

  而且细看果然有六只小兽人。

  6：6：6

  这可是接近3：3：4，是曾经兽人，半兽人和纯人之间的的数量比例，同样也孵出幼崽种类的大数据比例。

  近几百年，受到虫族暗物质的污染，兽人幼崽的比例已经变成0.5：5.5：4。

  星际就算再高级的培育师，也没能孵化出这样的比例。

  而现在，有一个叫白晓宇的培育师做到了！

  这如何不让人激动？

  即使是普通的线上pk出来的数据，也是前所未有的比例。

  这同样全星际人心目中最期待最完美的比例。

  历年来的培育师pk，能够参加的都是各地区的官方培育所，私人培育所是不具备参赛的资格。

  而且培育师之间的pk，又分为两种。普通pk和线下pk。

  普通的pk就是两个培育师之间，一方挑战一方接受即可成立。通常pk都是各方面旗鼓相当的对手，像丁蓝这种帝都星的培育师向边缘星的培育师发起挑战，一般是会被群嘲的。之前因为白晓宇本身太拉仇恨，众人刻意忽略了这点。

  而线下的pk，则是需要通过培育协会，线下用同样的培育设备和由协会分别选定的蛋进行孵化。这种向来是中高级培育师之间才会进行，大部分中低级的培育师，更倾向线上的pk。

  现在所有人的目光开始集中在两人之间的pk上，6：6：6vs 5：18：13的pk结果，引起众人的注意。毕竟这两人的兽人孵化比例都很高，都远高于百分之五的及格比例。