被匹配度4.2%的下属标记了 第6章

  只留下顾氏的公关部负责人宁澈留下来应对媒体。

  记者们并未放弃，依然高声追问，迫切想知道顾轻渔择偶的任何细节。眼看无法从本人那里得到任何回应，他们迅速将话筒转向宁澈。

  “宁先生，请问顾先生的理想型是什么样的？您作为顾总的得力助手兼好友，能透露一些内.幕消息吗？”

  宁澈跟先前那些西装笔挺的高管不同，他的穿着休闲不少，跟顾轻渔的风格有几分相近。他脸上挂着温和得体的微笑，说出的话却冰冷无情。

  “对不起，这些问题我不方便回答。”宁澈环视所有的镜头，说道：“感谢大家对顾先生的关心，但我想这属于他个人的**，没有必须对公众回应的义务。”

  说完，便示意安保人员上前，礼貌地将记者们请离，自己也转身也进了高管电梯。

  这些画面被同步直播至各大媒体平台，总有不明真相的观众路过时忍不住留言：【什么情况？顾轻渔还要相亲？他不是已经有那么多情人了吗？现在ao比例本来就很紧张，他还要霸占多少omega才罢休？合着穷人没a权呗？】

  【笑死，喷之前搞清楚，顾轻渔是omega好不好？他是打算给自己找个alpha。】

  【？？？】

  【所以，之前那么多omega声称自己被顾轻渔标记过……搞半天顾轻渔自己就是个omega？】

  【刚从某z姓明星的微博底下回来，他当年信誓旦旦内涵顾轻渔，说自己被强制发.情、强迫标记，博了不少同情，所以一个omega究竟是怎么强制他的？】

  【……】

  【话说回来，顾轻渔生图真是太a了，不怪大家误会这么多年！】

  【 1，这破屏而出的大佬气质，被那么多高大的alpha包围，依旧是碾压者的气势。】

  【又年轻又漂亮又有钱，简直完美人生。】

  【就没有人作梦自己能被他选中吗？那可是顾轻渔哎，以后都不用再努力了。】

  【他长得那么好看，就算没钱我也愿意标记他。】

  【不过说起来，顾轻渔身边的alpha也不少啊，而且个顶个的优秀，他还有必要相亲吗？】

  【有钱的大佬心思你别猜！】

  【所以大佬的择偶标准究竟是什么？】

  【据可靠的内部消息，基础要求是信息素匹配度95%以上。】

  【95%！这也太严苛了吧？他真的能找到吗？】

  【怎么不能？咱们普通人找这么高匹配度的概率很小，可他这个身份地位，就算要求100%也不是没可能啊！】

  【只靠匹配度吗？我不信。对alpha的等级、财富、地位肯定都有要求，最起码得s级，我们普a还是别想了。】

  【以他的身份才貌，我感觉只有耀明集团的吴大少堪堪匹配。】

  【吴配个几把，私生活那么乱，少来沾边！美人配英雄，我觉得还是军部的兵哥哥最有资格！】

  【……】

  32楼会议室内，结束会议的高管们鱼贯而出，顾轻渔依旧坐在主位上，邵言在他身边继续讨论会议中未尽的细节。

  这时，宁澈刷着手机施施然走了进来。

  顾轻渔瞥了他一眼，没好气地问：“笑什么呢？”

  “boss，网友们帮你列了张alpha候选清单，你要看看不？”

  “吃瓜吃到我面前来了？”顾轻渔兴趣缺缺，见邵言把手机接过来，便扫了一眼，果然是一长串姓名，后头还贴心地列出了这些alpha的身价排名、相貌打分、信息素级别等等，看着有模有样，只是准确性有待考证。

  单就列出来的这些条件，还挺给他面子，个个都来头不小。

  宁澈见邵言沉默地翻看帖子，也不急着把手机拿回来，扭头对顾轻渔道：“名单里这些人中有一部分跟我探过口风，想问问你的意思。怎么样？有心动的没有？这些可是个个都年轻貌美，非富即贵。”

  顾轻渔懒洋洋地乜他一眼：“我是不年轻貌美了，还是不够富贵了？”

  宁澈挠了挠头，嘿嘿一笑。

  “不过，你为什么要求那么高的匹配度？”宁澈其实不大明白，匹配度越高其实意味着相处过程中alpha的主动权越大，omega越被动，但顾轻渔可不是愿意让渡主动权的性格。

  顾轻渔淡淡地说：“是沈博士给的方案。”

  宁澈算是顾轻渔从小一起长大的朋友，对他的性情不说了若指掌，也算是清楚一二，一听这语气就知道他没说真话，起码不是全部的原因。

  顾轻渔不说，他当然不会追根究底，只若有所思的点了点头。

  回头看邵言已经把手机还过来，便问他：“怎么样？有合适的人选吗？”

  他知道邵言最近也在帮顾轻渔物色人选，只当他在拓展名单。

  邵言淡淡回应：“不怎么样。”

  宁澈：“？”

  邵言看了眼顾轻渔，补充道：“匹配度都没有达标的。”

  宁澈咋舌，问他：“这么多alpha，都做过匹配度检测了？”

  看着眼前两位平淡的反应，宁澈便知道了答案。

  可能因为他是个beta，无法真切感受跟顾轻渔信息素匹配度超95%的诱惑有多大。

  约莫等于手握一张巨额奖券，即便中奖希望无限趋近于零，大抵也都乐意刮开看看。

  **

  次日有一场公开活动，顾轻渔要代表公司参加全球科技论坛，展示团队最新的研发成果。