被匹配度4.2%的下属标记了 第37章

  而匹配度超90%的情侣，数量也是极少的。

  所以，沈逸并未将这两类情况纳入该项研究。

  “我认为我跟先生之间能提升更多。”邵言神色认真地看向沈逸，“沈博士，除了临时标记，还有哪些方式可以提升匹配度，你能教教我吗？”

  沈逸：“……”

  他深深地看向邵言，半晌才开口：“我认为你的认为是盲目乐观。我不认同你的方法，也会尽我所能，说服先生放弃这个方法。”

  没能得到想要的回应，邵言不以为意：“不告诉我吗？也没关系。沈博士出了那么多书，里面一定有答案，我回去会好好翻阅的。”

  第19章

  次日，邵言起得很早。

  事实上，他根本没睡着。

  清晨五点出去跑步，十公里不太够，又跑了十公里。

  太多的喜悦和期待，几乎将胸腔挤爆。

  当然，更多是因为没有发泄出来的，过剩的精力。

  很克制的，等到七点半，估计着先生已经起床了。

  他去了主楼，却发现里头空荡荡的。

  去楼上看，主卧里床铺干干净净整整齐齐，也没人。

  他心头一跳，连忙打电话给林奇。

  听筒里，林奇的声音带着些风声。

  “哦，我们在去机场的路上，先生说要去迪拜。”

  邵言回想最近的项目，好像没什么必须去迪拜的理由，不由疑惑：“去那里做什么？”

  “跳伞、蹦极、沙漠越野……其他的，先生说到了那边在看。”

  ……

  邵言心头一软，眼中泛起一丝心疼。

  这些年以来，先生真是憋坏了吧。

  他多问了几句，问林奇去了几个人，分别都是谁，又叮嘱各种细节。

  挂断电话，林奇掏了掏耳朵，开车的队员吐槽了句：“邵总话这么少一个人，对先生的事却真能叨叨。”

  林奇挑了挑眉，可不是。

  他想起昨晚的事，邵总居然真的成功标记先生了。

  这可是个大新闻。

  不过职业道德使然，林奇一个字也不能往外说，包括对自己的队员。他以后工作时自己发现是一回事，消息却不能从他嘴里泄露出去。

  于是这个话题很快被忽略，扯远。

  -

  sr pro的发布会非常成功，加上临近春节，大众消费热情高涨，市场反响热烈。

  欧新官网服务器几度濒临崩溃，技术团队连夜加班确保系统稳定运行。合作的几家电商平台也是类似的情况，浏览量屡创新高，客服应接不暇，电话和在线咨询络绎不绝。线下直营店的门口则排起了长队，店员们忙得连喘息的时间都没有，一直忙着补货和整理商品。

  好在高层对于这种现状早有预期，提前做好了周全的预案。

  人员排班分工合理，流程运转有条不紊，因此尽管一线员工忙得鸡飞狗跳，顺利结束前期工作的高管们却可以在庆功宴觥筹交错，谈笑风生。

  当然，总会有各种突发情况需要人托底。

  邵言跟部分高管同事在华阳市又待了两天，处理后续的琐事。回京之后，还有更多的工作在等着他。

  除了新上市的产品，欧新其他的业务也很繁杂，加上顾轻渔名下还有很多其他产业，无数重要不重要的事情需要有人把关。

  管理层早已习惯，先生其实不太管事，有什么事直接找邵言拍板。

  事实上，顾氏真正拿主意的人始终都是顾轻渔本人。

  邵言只是一个忠诚的执行者，高标准严要求的完成他的每一道命令。

  但最近这段时间，顾轻渔却不总能联系得上。

  不知是不是玩疯了，电话不怎么能打通。

  难得通上几次话，每次都在不同的国家。上上次在南非，上次在埃及，这次又在瑞士。

  邵言想说工作的事，却被打断了。

  “你自己拿主意吧。”顾轻渔的语气有些散漫，“我马上要进山，山里信号不大好，你不用总是打来。”

  他电话挂得很干脆。

  在那之后，果然再打过去，就打不通了。

  邵言心情有点闷。

  其实他打电话不是完全为了工作，更多是想听听先生的声音。

  标记完的第二天就见不到面，声音也听不到。

  他焦躁得想啃指甲。

  但他确实也不忍心，总拿这些琐碎事去打扰先生的心情。

  他难得状态好，想出去玩个痛快，有什么错。

  况且，先生叫他自己做决定，难道不是出于对他的信任？

  邵言不能辜负先生的信任，于是只能尽职尽责的把自己栽种在工位上。

  -

  春假前一天，邵言百忙之中抽了点空，去了沈逸的实验室，要求重新检测匹配度。

  沈逸上次跟他的谈话不欢而散，听到来意，更是气得无话可说。

  他拒绝了。

  邵言便提出让他的助手代劳。

  只是重新检测匹配度而已，无论从哪个角度来看，这都不是一个无礼的请求。

  助手谨慎观察沈逸的神色，见他并未出言反对，于是按部就班抽取了邵言的血样，没有给他任何插队的特权，说结果节后才能出来。

  邵言并不介意等待这几天。

  顾轻渔春节没有回来。