首页 排行 男生 女生 完本 书单 专题 APP 用户中心 原创专区
武侠网 > 其他 > 动机不纯(骨科 bdsm) > 玩玩6 小狗(sp/h/前后xue)

动机不纯(骨科 bdsm) 玩玩6 小狗(sp/h/前后xue)

作者:这就奇了怪了 分类:其他 更新时间:2024-10-12 12:16:39 来源:新热门小说

玩玩6 小狗(sp/h/前后xue)

陆呈锦举着花洒,浇花似的把他妹妹浇灌一遍,希望她无忧无虑健康成长。

但人不是植wu,咕——她肚zi在叫,拉警报一般余韵悠长。

“晚上不好好吃饭。”他抬手打她屁gu。

打是真打,屁gu上浮起鲜红的巴掌印。

她自知理亏,讨好地向他贴近:“我知dao错了…”

“错了就要罚。”他揽过她在后腰拍了拍,推开玻璃门,“在外面等我,跪着。”

又补充:“穿好衣服。”

他没有特意严厉,只是恢复平常低沉嗓音,但guan文蓁听惯他柔声细语,对原声反而难以适应,好像受到什么严厉教训,明明是玩。

她慢吞吞裹上浴巾,在洗手台旁往手心挤一泵shenti乳,磨磨蹭蹭jinru卧室,回tou从门feng朝哥哥张望——他没有改变命令的意思,她也就陷ru游戏qing绪,关上门,跪在床边等罚。

一段时间后,门开了,脚步在她shen后停驻,她屏住呼xi,试图从寂静空气中捕捉哥哥的qing绪。

他什么都没说,缄默着朝衣帽间方向移动,大约要拿工ju。

很快他重新回到她shen边,工ju搁在床上,是ma鞭,被真丝被罩托举似一件艺术品。

他半蹲帮她带上项圈,手指勾住她xia巴:“叫我什么?”

“主人。”

他很满意,将她纯白小短ku和lei丝neiku一齐褪xia,挂在大tui中间,又命令:“把衣服卷起来。”

她用床tou一genpi筋扎紧ti恤xia摆,向里掖在肋骨gao度,这xia从腰到大tui都lou在外面,屁gu凉嗖嗖的,她gan到羞。

陆呈锦站起shen,把她牵到衣帽间的全shen镜前,用ma鞭chou她gaogao撅着的屁gudan,啪——长度正趁手。

“为什么打你?“

“因为不好好吃饭…”

啪——

“还有呢?”

“乱动主人的手机。”

啪——

“说主人讨厌…”

啪——

“无理取闹…呜…”

啪——

……

屁gu被chou得红透,她实在想不chu什么理由,呜呜咽咽地开始求饶:“求主人教教小狗,小狗会乖的…啊!”

他有条不紊继续挥鞭,“因为你是小狗。小狗的屁gu就是欠教训,主人打你是奖励你。”

顿了顿,dao:“重复一次。”

她脸涨得通红:“因为…我是小狗,小狗的屁gu就是…欠教训,主人打我是奖励我…”

啪——

“大声些。”

“因为我是小狗,小狗的屁gu就是欠教训,主人打我是奖励我。”

“那主人打你,你该说什么?“

“谢谢主人…”

“好孩zi。”他louchu笑意,握着牵引绳走在前面,小狗在后面爬行。

饭菜还在餐桌没有收拾,他端到厨房放ru微波炉加re,用shiwu剪剪碎后装jin盘zi,另拿一只碗盛些shui。

盘zi和碗都放在地上,小狗当然不能上桌。

“跪着,不是跪坐。”他坐在沙发观赏她jinshi,挥鞭chou她屁gu,“抬gao。”

又觉得少了什么。

哦,尾巴。

吃完饭就拿尾巴给她:“dai一会儿好吗。”

主人说好吗,其实也只能是好,小狗没有话语权,乖乖将上半shen垂jin浴缸,翘着屁gu等主人灌chang,还要谢谢主人。

打屁gu作为计时,第一次她jian持了三十xia,第二次四十xia,被夸奖有jin步,第三次就获得奖励,奖励是在主人tui上挨巴掌,打了五十xia。

“zuo得很好,要再好好奖励。”他撩开她被汗shui沾湿的碎发,“先去洗gan1净。”

小狗yan神哀怨:“我今天已经洗第三次了…等会儿还要洗一次。”

“那就奖励gaochao四次吧。”主人摸她的tou:“gao兴吗?gao兴得要哭了?别哭,还没到你哭的时候。”

尾巴是mao茸茸一颗圆球,怎么看也不像狗尾巴,但长在小狗shen上,只能是狗尾巴。

主人觉得十分好看,想让小狗自己也看看,于是打个视频电话给她。

小狗捧着手机,被玩得chuan不上气。

她看黄片也没见过这么细节的镜tou。

an摩棒轻轻chu2碰阴di,一xia接一xia,maomao雨似的一滴又一滴,故意不给足刺激,又勾得小豆zi膨胀,只要再碰一xia,两xia或者三xia……

但an摩棒不遂人意,向xia

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报