升迁笔记 第一百五十九章：平衡（三）

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“不用不用，我自己来，我自己来，哪能让你来给我倒茶啊，您坐，您坐”见到王文超亲自去给自己倒茶，张有为确实是有点受宠若惊，连忙站起来从王文超手里抢过杯子，自己去饮水机面前倒茶喝。

王文超见到张有为抢过杯子自己去倒茶也没有拒绝，他这么做其实就是为了给张有为摆出一种姿态，有一种手段叫做打一棍子然后给点甜头。王文超前面对张有为的冷淡其实就是在敲打张有为，而现在亲自起身去给张有为倒茶也就是给张有为表现出一种亲热的姿态，这种一张一弛的手段能够形成自身的威慑力也能够笼络人心对别人形成心理攻势。

“你有情绪我能够理解，但是你也要理解我。我们平阳县县委办公室的某些制度确实是不合理，虽然我们县委办公室每年过手的钱并不多，但是也不算少，县委的大大小小的事情各种经费都在我们手里过，我们必须要保证用好每一分钱，这是我们的职责。而现在的情况是，钱和物这两个权力都掌控在你们后勤股的手里，这种情况你觉得正常吗？你再看看其他各个单位，那个单位不是钱和物分开的。我这么做并非是不信任你，我说白了，我要是不信任你你张有为你张有为现在就不会坐在这个位置上，我还没有坐上这个位置的时候，县委罗书记和刘书记都找我谈过话，明确说了，如果我对县委办的人员架构有想法的话可以进行适当的调整，他们会全力支持我。这句话的意思你明白，也就不需要我多说了。你张有为依旧还坐在这个位置上就说明我王文超是相信你的也是看重你的。但是，我相信你张有为，相信你张有为是一位好同志绝对不会滥用手中的权力干一些违法乱纪的事情，但是我能够保证你们后勤股所有人都有你这种觉悟吗？换句话话说，等到你张有为高升了之后，我又能保证你张有为的继任者能够像你一样这么有觉悟吗？我之所以这么做，只是想形成一种制度，一种体制，一种健全的监督体制。所以，你不要有什么其它的想法，只要你张有为为人清明，不想伸手，那么少了一份权力也就意味这你少了一份责任，你的工作也就轻松了一份，这对你来说不是一件好事吗？你看看，你们后勤股现在管着多少事？ 我一条一条数给你看啊，你们要负责县委机关的后勤服务与管理；县委办公室日常办公用品的购置和发放；机关办公用房的基建和修缮，水、电、供热设施的管理；要负责县委机关经费的计划、预算和决算；要负责县委机关和县委办公室经费的管理及协调、机关基建财务的管理工作；要负责县委办公室各项费用的报销工作；要负责办公室工作人员医疗保险金、养老统筹金的收缴发放工作；还要负责来客接待工作；另外还要负责县委机关的安全保卫、社会治安综合治理、爱国卫生、绿化美化及通讯工作的检查和规划；以及机关食堂和县委以及县委办公室有关会议的后勤服务工作；其余的还有县委机关工作人员的工作证及出入证办理和县委小车队。这是我来上任之前你们后勤股的工作职责吧，我没有念错吧？”王文超边说边拿起放在桌子上的一份文件念给张有为听。

“没有没有”张有为连忙说着。

“这么多工作，你张有为不觉得辛苦吗？你们这么多工作，而再看看综合室，综合室才多少工作？你们一个部门这么忙，而另外一个部门这么闲，你觉得这种制度正常吗？你觉得这种工作分配方式能够达到高效吗？显然是不能的，所以，我才把小车队和财政这一块的事情从你们手里给转到了综合室里。我说这么多就是要告诉你，我王文超并不是对你张有为个人有什么意见，这只是一种制度的改革，我王文超做人做事的原则都是对事不对人，我希望你不要在这件事情上对我王文超有什么看法”王文超看着张有为说道。

“没有没有，完全没有。我前面也就是一时被门给挤了脑袋才会说出那些对你不敬的话来，回去之后我深刻反省了一下，才知道自己的错误，我认真思考后才知道，其实王主任都是为了我好。就像你说的，你要是不信任我就不是从后勤股分出一两个业务给综合室那么简单了。”张有为连忙说道。

“你能够明白这些是最好的了。对于你前面在会上的举动你必须进行深刻的反省。分配的工作就是命令，有意见可以提，我这个人很开明，我们组织上的原则也是民主，但是。民主并不等于说可以随意违抗命令。命令就是命令，必须服从，有想法有意见可以保留，这些道理你不会不懂。我王文超最痛恨的人也是不服从组织命令和安排的。这一次我不追究你，但是我不希望有下次。我王文超说出来的话一向是不会收回的，这次给你一个口头警告，你要好好记住了”王文超说着说着突然严肃起来。

“我明白自己的错误了，我保证以后再也不会了”张有为被王文超的态度给吓了一跳，连忙说道。

“你明白就行了，这件事就这么过了。既然你来了，正好有几件事情我要找你谈一谈，第一件事情就是元旦快要来了，县委得去各个福利院慰问一下孤寡老人，另外，也要去看望一下我们平阳县的一些老同志老干部。所以，慰问品你们后勤股要采购好，具体买什么东西需要多少经费你与谭玉鑫去商量，商量好了之后给我个预算单来签字，我的要求只有一个，不能太小气但是也不能铺张浪费，要在政策允许的范围内但是也不能让人觉得我们县委不重视这些老干部和孤寡老人。这是第一件事情。第二件事情，现在已经是严寒了，温度越来越低，按照惯例我们每年都是给所有人员发的防寒保暖费，这样做我觉得不是太好，因为钱不多，大家拿了也就拿了，与工资在一起，根本就感觉不到我们组织上对各位同志的关怀，所以，我觉得今年还是发一些防寒保暖的物品比较好。我个人的意思还是按照人头，没人发一套保暖内衣吧，这样能够让所有人直观地感受到我们县委对同志们的关怀。现在温度也低了，所以这件事情你们赶紧办好，还是前面的要求，衣服的质量要有保证，但是不需要是什么大牌子，因为大牌子都比较的贵，我们不能超过组织的规定违规发放物品。这么样保证在有限的预算里给大家最好的质量这就是你需要考虑的事情了，你当了这么多你的后勤股股长对于这方面肯定是有经验的，所以，这一块我也就不多说了。有问题没有？”王文超给张有为交代了两个工作之后看着张有为问道。