冷酷总裁高调爱：求婚101次 第593章 进京赶考06

递交材料只是第一步，最最关键的，还是要在讨论、决定时，有说得上话、能帮你说话的人。

“递交材料之后呢？你那边有没有过硬的关系，到时找个关键的人，比如有决策权的，到时安排见个面，先私底下沟通一下，看看我们的材料是否完整，还也要不要补充什么。”

在华夏办事，所谓上面有人，指的就是朝中有人好做官，人家也许只是一句话，或者是一个手指指一下，就能让自己免去很多奔波劳苦之累。

“张局长，这个你也放心，那个司长答应帮忙，说到时候会引荐我们见一下他们单位负责此事的领导。”

“好，辛苦你了，事成之后，我向领导给你请功。”

“我们之间，说这话，那就客气啦！还是来点直接的，等下在饭桌上，多喝几杯酒就好。”

“明天大家要出去办事，今天晚上，大家意思意思就好，要喝，也等事成之后，大家喝一场热闹的庆功酒。”

“好，那就等喝庆功酒时，我们一醉方休。”

驻京办的人，哪个都能喝。在当初安排人员过这边上班时，甚至还把能不能喝酒，酒量多大，作为其中一条考核标准。

不过，彭德舟可不是只会喝酒，不会办事的人。这不，他马上掉转头来，和徐紫蕙聊天。

“徐总好年轻，真是有志不在年高，年纪轻轻的，就能把一个企业管理得风生水起，真是令人佩服。”

“彭主任过奖了，在能让徐氏集团不至于倒下，也是有赖于我们集团有一些有团队精神、有实干精神，还有奉献精神的小伙伴们。”

徐紫蕙淡淡一笑，她从来就不把企业发展中那些小小的成绩，看做是自己的本领。相反，她是发自内心的感谢企业的每一名员工，包括前台文员，她都觉得她们很重要。

原本以为，彭德舟也是客气一下。谁知，彭德舟接下来的谈话内容，说明他是真的对徐氏集团进行一番背景调查，不但能如数家珍地说出徐氏集团在社区文化建设中的一些新举措、徐氏物业先进的管理理念，甚至连徐氏集团招纳贤才李凌一，取得gy材料华夏总代理，也都能随口说出来。

上次招投标会，虽然徐氏集团最后只是定为备选企业，但徐氏集团在gy材料方面的代理权和人才储备，却也在商业界和政府圈悄悄流传。

很多人甚至认为，徐氏集团比起南希集团来，更有资格取得t城跨海大桥的承建权。只不过，老百姓的民意，很难传到有建议权的专家耳中。

就好像有一年华夏电视台举办的猴年全国联欢晚会，举国上下都在微博和微信议论，因为让扮演美猴王最深入人心的某著名演员上晚会，可是，电视台的决策人员却充耳不闻，甚至关闭微博评论，置民意于不顾。

更可耻的是，在那期晚会播出后，电视台还言之凿凿地公布，民众对晚会的满意程度，几乎达到百分之百满意。