寒门仕途 第609章 拉拢入伙

林方政的话很直接，杨军听着有些刺耳，正想反驳“这自贸试验区干了也不一定就能提处长，人家没让位，你就还是得等！真是天真！”

林方政似乎听到了他的心声，继续说：“我知道你想说什么，这官场升迁，也不是谁的功劳大就提拔谁。那是因为位置都坐满了。这一次我如果告诉你，会拉长板凳呢？”

“拉长板凳？”杨军问，“你是说会增加机构？”

林方政点了点头：“我只能告诉你，至少增加三个。”

“三个！”杨军震惊到了，他没有增加机构的预知能力，在他的畅想中，最多给园管处加几个编制就够了。

“对！”林方政见他有所动摇，趁热打铁，“军哥，我不说人非得为了官职，但你想啊，如果增加三个处长，那也必然是从厅内提拔。不提拔你，就会提拔别人。提拔谁呢？恐怕大概率不是全程参与自贸区的人，而是跟领导走得近的人。从我的角度来说，什么忙都没给我帮上，就要提到自贸区来当处长，这不是扯淡吗？从你的角度来说，你这么年轻，也踏实肯干，好不容易有个机会又被别人抢去，你甘心吗？从工作大局来说，我真心希望你能来跟我一起战斗！”

杨军被林方政的连番分析说得有些感动，但内心的不确信还是让他有些犯怵。连丛治明一个副厅长都避恐不及的项目，他又有什么把握呢。

“可是……”

见杨军还没有打消顾虑，林方政直视着他，神色异常坚定的问：“军哥，你相信我吗？”

若是常人发出这一疑问，杨军肯定会觉得莫名其妙，相信你有什么用呢。

但此时林方政的自信与坚定让杨军思维不得不跟着他走，莫名觉得眼前这个年轻人有种独特的气场，让人有一种说不明的信任感。

对于年轻人，我们一般会认为阅历不足、能力不够、沉稳欠缺，很难有绝对的信任感。但如果结合林方政这些年的经历，这种感觉就能有所描述了。这样的人物，在辉煌的中国历史长河中常有闪现，如25岁的韩信、18岁的霍去病、16岁的贾复，年少老成，一战成名，连战连捷，勇冠三军。

杨军点了点头：“我当然是相信你的。”

“那好。”林方政说，“既然你相信我，那我就对你坦诚相待。只要你愿意参与，我就替你作保！假若此事不成，责任全在我。就算辞掉所有职务，也必须保住你的副处！”

算得上真正豁出去了。

这也是林方政的心里话，面对这样一个顶级挑战，身边没有一群本领高强、志同道合的战友帮衬，光靠自己单打独斗，那是根本不可能成功的。

而要凝聚起这么一帮同甘共苦、荣辱与共的战友，以权相邀、以利相诱，终究单薄。更重要的是以诚相待、以心相交，才是真正收拢人心王道。

林方政也不急着逼迫杨军现在就作出决定，话已讲透，穷追适反。

“军哥，你也不用急着下决定，这件事确实需要三思。我给你一天时间，明天下班前告诉我就行，后天我正好要陪三平厅长去陵州。”

如果杨军决定接受，后天林方政正好单独向徐三平汇报，抽调杨军参与自贸试验区。

这一紧一松之间，分寸把握得精准。既激发了杨军心中那渐凉的热血，又限定了一个比较紧迫的时间，不让他过多反复思考导致犹豫加重。辅之以坦诚相待、亲身担保，再有顾虑的人恐怕也难说拒绝了。

杨军当然体会不到林方政政治上的成熟转变，但王定平是亲历了林方政成长历程的，如果他在旁边，一定会不住欣慰点头。这小子进步飞快，现在政治手腕俨然已经日渐成熟，对人心的把握也精进不少。

可以说，已经有了真正的大将风范。

刀在石上磨、人在世上练。中国领导干部的智慧谋略从来不是天生的，也不是读几本厚黑古籍就能顿悟的。特别是从基层起家，能够主政一方的领导干部，那本领都是在无数残酷斗争中锤炼出来的。

站点：塔^读小说,欢迎下载-^

“行。”杨军松了口气，虽然他内心已经燃起了激情之火，想大干一番。但毕竟是人生的重要决定，要他马上点头答应，还是有些为难的。

林方政笑道：“吃饱了吗？还要不要去吃点夜宵？别跟我客气哈。”

“不了不了，还得赶回家去，看孩子作业写得怎么样。”

“哈哈，好吧。”林方政起身去结账。

两人回到厅机关，林方政目送杨军驾车离去后，才启动车辆回家。

第二天，林方政继续埋头苦干。相继拿出了片区确定工作会议方案、全省动员大会方案初稿以及集中办公方案。

前两个没太多描述的，对于办会，林方政已经是驾轻就熟了。

唯独最后的集中办公方案，原本是没有任何眉目的，经过杨军的点拨，林方政思路已经非常清晰。

他将集中办公分成三个小组，分别是综合协调组、制度改革组、片区指导组，每个组都配备一个组长。

组别确定后，选拔人员的要求也就清晰了。

为此，林方政思考了一个多小时，拟定了五个条件：

第一，年龄须在35岁以下；

第二，须在本单位工作5年以上；

第三，地市借调人员须具有1年以上的省级经开区、综保区、海关监管区工作经验；或者有3年以上海关、税务、商务工作经历；

第四，文字功底强，有独立起草单位综合性报告的经验，在省级以上主要媒体公开发表过文章的优先；

第五，须为党员，政治素养高，能吃苦，抗压能力强。

这五个条件明确之后，不说推荐的干部一定是能力超群的年轻骨干，至少能排除那些滥竽充数的躺平干部了。

选取了省委改革办、省政府办公厅、省发改委、省财政厅、省工信厅、省自然资源厅、省市场监管局、省生态环境厅、人民银行秦中中心支行、秦南银保监局、秦南证监局、省税务局、秦中海关等13家省直单位，希望他们至少派遣一名骨干力量进驻集中办公。

同时要求全省各地市派遣1-2名干部参与集中办公。

当他拿着这个方案找到何天纵时，却被他直接驳回了。