穿越晚清之谁与争锋 第三百五十六章 猎头公司

菲尔德疑惑道：“郭大人，你确定柯尔特先生会支付给我们薪水？”

郭烨笑笑，说道：“当然，不但是柯尔特先生给你们支付薪水，我这里还会再给你们一笔薪水，菲尔德先生每个月五百两白银，至于您的这些助手每个人三百两白银！”

五百两白银，一年下来那就是六千两，折算成美元，那也有近两千美元了，菲尔德即便是在美国，他的年收入也不过方才一千美元，这已经是美国中产阶级的上等收入了，如果是一个普通的美国工人，现在的月薪不过三十美元！

菲尔德心头大震，震惊的看着郭烨，喃喃道：“郭大人，您不是在开玩笑吧，难道你们中国这么有钱？竟然可以给我开出如此高额的薪水！”

郭烨摇摇头，答道：“不，菲尔德先生，我们中国现在很穷，但是这不是问题的关键，问题的关键在于，您菲尔德先生的价值值这么多的钱！每月五百两，柯尔特先生还会每年支付你一千五百美元的薪酬，其他人同样，柯尔特会按照每个人八百美元的标准为各位支付薪酬！”

菲尔德的脸色凝重起来，郭烨说得对，价值，一个人究竟应该挣多少钱，取决于它的价值，取决于它能够为自己的雇主创造多少价值！

菲尔德郑重的答道：“郭大人放心，作为美国人，我们最看重的就是契约精神，既然我们已经签订了相关的契约，那就一定会按照契约的要求为您服务！”

郭烨点点头。『，答道：“菲尔德先生。我知道您在工程技术与物理学界有着很高的声誉。我希望您能够帮我一个忙……”

“您说，只要我能够做到的，我一定乐意效劳！”

菲尔德干脆利落的答道，谁也不会跟钱过不去，现在很明显这个郭烨大人是一个大金主，如果自己再不巴结住的话，这即将到手的财富可就飞了！

郭烨笑道：“很简单，我希望您尽可能的发动您在美国的人脉资源。帮我招募科技人才，按照您的标准，您是大名鼎鼎的教授，只要跟您一个级别的，都可以在中国拿到两千美元的年收入，副教授级别每年一千八百美元，大学的讲师与企业的高级工程师，每年一千二百美元，只要他们能够在我面前展现出超人一筹的能力，我将会破格给予他们更加优厚的待遇！至于名声还要在您之上的顶级学者。只要您能挖过来，条件随便他们提。不但如此，我还会按照他们年薪的百分之十，给你单独的服务费，当然了，前提是他们必须有超人一筹的能力！”

招募人才！

菲尔德的眼睛登时亮了，只要是高级学者，给予我年薪百分之十的服务费，哪怕是我找来十个人，那就是说我可以拿到双倍年薪了！

“郭大人，您说的是真的？”

郭烨点点头，答道：“绝对不错！而且我可以给你一个建议，专门成立一家公司，为我招募人才，普通的工程技术人才嘛，服务费用肯定没有那么高，但是也可以达到年薪百分之五的服务费，你可以想象一下，如果您为我招募了一千人，这将是一个多么庞大的财富！如果是两千人呢？如果是三千人呢？只要您能够为我招募的到，我就敢接受，并且支付您相应的费用！”

成立一家公司！

菲尔德根本就没有想过这样的事情，被郭烨一语惊醒梦中人，自己一个人的力量终究有限，想要将这件事情坐大，那就必须发动更加庞大的资源才行！

其实，郭烨也不过是刚刚想到这个主意，他说话的时候，脑子里突然灵光一闪，响起了后世的猎头公司，就是专门为雇主挖掘人才的，甚至专业挖墙脚啊，现在这个时代，肯定还没有这个产业，那自己先行做起来，岂不是要占很大的便宜？至于这些人来了怎么用，自然有用，现在山东哪个行业不缺人才？单单说自己想要成立两所大学、中学，就需要大量的西洋人才！

招募到一千人，如果按照平均年薪一千美元计算，那就是百万美元的总薪酬，其中服务费用按照百分之八算计，那也是高达八万美元的收入！八万美元，自己十年、二十年都未必能够挣到这么多的钱！

菲尔德怦然心动！

“不知道郭烨大人您优先招募的是哪几个领域额人才，这是再为您着想，如果我普遍撒网，想必用不了一年的时间，就可以给你找到这么多人了，到时候，你能够拿得出那么多的钱？百万美元，即便是现在的美国政府想要拿出这么多钱，都要掂量一下的……”

菲尔德试探的问道，颇为心动的他，已经将问题切入到了实施阶段了。

郭烨笑道：“这个我可以先行给您确定一个范围，第一个，工程人才；第二个，有关电气方面的人才；第三个有关蒸汽轮机与内燃机方面的人才；第四个有关武器制造方面的人才；第五个有关企业管理方面的人才；第六个有关银行业方面的人才；第七个，冶金采矿方面的人才……”

“打住，打住！”

菲尔德满头冷汗，连忙叫道：“亲爱的郭大人，您这一口气就已经说了七八个领域了，即便是每个领域十多个人，那也是上百人了！这么多的人，您吃得消？您打算用他们来做什么？”

哈哈哈……

郭烨大笑道：“菲尔德先生，您看看，难道我开矿不需要人才嘛？我筹办的银行不需要人才嘛？我要开办机器局与兵工厂不需要人才嘛？最重要的是，我要开办学校，哪门功课不得需要专业的精英来讲授？一句话，你尽管招募，等到你招募到了，我自然有地方安置他们！”

人才，这个年代，人才可能还没有收到那样的重视，但是，人才的价值绝对不会因为不够重视而减小，郭烨就是要靠着这个时间差，将一把票的人才给挖到手，这样才有可能快速的启动山东的建设！