地产精英权战博弈：角逐 第二十章 心情矛盾

我笑了，说，“阿英毕竟不是潘金莲，而你也不是西门庆。事情还是向着正确的轨道进行。”

柳海平更疑惑地看着我。

我补充了一句，“你要用心，用心，她就会感觉到，用钱？道路过于漫长。搞不好她把你看成一个乱花钱的公子哥儿，你得机会更加渺茫。”

柳海平点点头，似乎我的话说到他心里去了。在职场，如果有人对你有些敌意和误会，不是你的错，是他们太小心眼了，这时，你唯一能做的就是心眼放宽些。

秦凯兵不血刃的弹压了太太和柳海平的政变企图以后，公司气氛变得诡异起来，每个人都会在背后说别人的坏话，试图影响别人在董事长心目中的印象。按我的本意是不想参与这种分走的，可是，则基本上是不可能的。因为你的存在一定影响了别人的利益，你处在食物链的中间，你哪怕只吃草都不能代表你会幸免！果然，有一天我坐秦凯的车跟他一起去请国土局局长吃饭时，他问了我一句，“这两天跟海平喝酒了？”

我知道，这又是那个间谍的杰作。我说，“是啊，那天我从北京回来跟他聊了一个晚上。”

秦凯问，“他现在是不是心情很不好？是不是对公司董事会改组颇有微词啊？”

我说，“那天我们没谈这个问题。他主要是感情上有些困惑。”

秦凯哦了一声，问，“还是那个阿英？”

我说，“是啊。”

秦凯哼了一声，再没说话。

**讲过，党外无党，帝王思想；党外无派，千奇百怪！我不知道董事长问我这些话是什么意思，对我产生了不满？但平时还看不出来。不过，我还是有一个不好的感觉，董事长是个城府很深的人，既便不喜欢你，只要你能带给他的利益大过带给他的损失，在找到更好的人员来代替你之前，自然是不会把你怎么样的。他是不是已经有了对我取而代之的想法了呢？

人生就是一场戏，看谁演的好不好。那些日子，我真有些度日如年的感觉，揣测董事长的想法，生怕自己做的不好。老板和职业经理人是不同的，因为他们想的不一样，所处的角度不一样，不同才是正常的，互相提防才是正常的。

我现在很矛盾，不知道下一步该这样选择？走？还是留？走，失去这个平台很可惜。有些职业经理人，一年为公司赚几千万，于是居功自傲，目空一切，一方面要求更多的利益，一方面要求权力不受制约，成为典型的封疆大吏。中国封建社会最强大的唐朝就是死在封疆大吏这个事情上。很多经理人不明白，这几千万利润中最关键的不是自己的能力，而是股东提供的那个平台，离开了那个平台，你将一文不值。也许另一个小平台上的经理人一年只能赚几万，并不表示你的能力就是他的几千倍，换个平台，你坐他的位置，也许几万都赚不到。留？自己身处目前公司这个不正常的气氛中，能做到明哲保身吗？