邵先生每天都在被离婚 第36章 阮恬出招

不管是情侣还是夫妻，都讲究小吵怡情，大吵伤身。

邵逸铭断定阮恬醒来会和他闹，无非是觉得，自家老婆会使性子，然后他就能哄人了。这样的一来一往，俗称闺房之乐。

但阮恬醒来后，沉着自若地叫醒他，嘟囔着上班路上给他买衣服，只字不提晚上发生的事情。

她不提，他总不能舔着脸提吧。

于是乎，他的脸就耷拉下来了。

直到上班，他都没和阮恬说一句话。

阮恬没放心上。

她遭受了他不知多少冷脸，这点攻击能承受的了。她现在更关心的，是她的工会组织何时能建立。

人事专员没有让她失望。

经过一晚上加班，人手班子就组建起来了。

人员来自不同部门，成分很复杂，阮恬大笔一挥，让人事专员暂时管理工会部门，同时任命小丽当部门副经理。

小丽就是在厕所说过她坏话，被她现场抓包的那位姑娘。姑娘为了表现自己，在之前的舆论混战中出了不少力，是个明晃晃的恬派。

工会组织中有小丽做标杆，这个部门的性质都不会变。

人员齐备后，阮恬大展手脚，第一件事就是蓄谋已久的发放福利。

发放福利是好事！但总公司上千号员工，并不是每一位员工都有机会得福利，毕竟经费有限。

首项福利的目的是，帮助对公司有贡献但生活艰难的员工，使其对公司更有归属感。

能留在总部的员工，哪一位没有对公司做出贡献？

可以说，这项福利的的受众，遍及到了所有人。

一时间，工会组织的工作量爆表，每时每刻都能接收到员工发来的申请邮件。

作为总负责人，阮恬更是忙碌，几乎屁股黏在座位上，不错眼地盯着电脑。电话每隔半分钟响起一次，她得和不同部门的经理、主管接洽。

许婷婷在对面看着，忍不住皱起眉头。

照这个情况发展，阮恬不出三天，就能彻底熟悉公司的所有部门，清楚每个部门的人事情况。再加上之前研究的人事档案做底子，阮恬能很快融入公司了。

出手就玩儿这么大，图谋肯定更大。她必须得小心谨慎……

许婷婷心里嘀咕了一天，临下班被阮恬叫住。看着阮恬好姐妹似的走在她旁边，她心里毛毛的，总觉得有阴谋。

没想到，阮恬居然说，首项福利惠及的人员还在筛选，但她眼见许婷婷生活艰难，不能坐视不理，索性徇一回私情，先让许婷婷提前享受福利待遇。

许婷婷连忙摆手，说不用。

阮恬摇摆食指，告诉许婷婷，邵逸铭一直想帮许婷婷，但无奈找不到合适的渠道。她为邵逸铭分忧，才提出创建工会组织……

许婷婷在电光石火间想到很多事，皮笑肉不笑地说，你们夫妻还是心肠好……

阮恬高深莫测地颌首，当晚和小丽联系，把首位名单公布出去。

在小丽看来，阮恬和许婷婷绝对势不两立，没有见面揪头发相互掐，已经很有风度修养了，怎么还想办法给许婷婷钱呢？

阮恬似乎知道小丽的顾虑，又补充了一句叮嘱——

人员公布后，其他人若有异议可以匿名申诉。

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