爱上一个女下属 第75章 暴发冲冠李大人

前一阵子，李本为招聘员工忙得焦头烂额，每天开车在工厂与人才市场之间来回疲于奔命。我看书^斋记得从前，只要在厂门口贴出招工告示，用不了半小时，保安室窗外就会排起长长的队伍。李本最不能看那种情景，那一双双眼情中希望得到工作的渴望，最让李本感到心酸。也不知怎么回事，那段好时光一去不复返了。新劳动法一颁布，不仅招工难上加难，就连员工的工资福利也不断上涨，使产品成本压力越来越大。

眼下日子就难过了。全球金融风暴一起，外贸单一天比一天少，直至绝迹。虽然李本的工厂向来以内销为主，可受到的冲击还是不小。过去，每年7-月谈季时，基本上是靠外贸单维持下去的，可今年，淡季之淡让许多厂家想跳楼。李本的日子也不好过，每月都在往外掏钱。这种亏损状态对他们这些小民企来讲，根本维持不了多久就会关门。可一旦关门，再想开门就难了。许多企业就是因为怕这一“跌”，不得不苦苦撑着。

政府虽然也出台了一系列救市措施，大搞基础建设。其实只对少数笼断行业有好处，对于扩大内需是远水不能解近渴。像李本这样的企业，现在面临着最大的问题不是资金问题，而是没有销路。不能有效扩大内需，他们这样的小企业就面临着倒闭。我看书*斋而倒闭前首先要做的做的就是减员，减员的直接受害者就是广大民工，这也是李本最痛苦的一件事。

即使在这种情况下，行来协会也不让你闲着。这不，通知所有中小企业都去参加一个什么研讨会。李本本来心烦得要命，再让他去参加什么研讨会，就更不爽了。可是又不能不去，作为区行业协会理事成员，他必须得去。

去是去了，可是情绪恶劣得要命。所以就有了下面的这场闹剧。

起因源自于“困境下企业向何处去”这个议题。主讲人是一位年轻的留美博士。当这位专家在台上鼓吹企业要不断调整产业结构和提升市场竞争力侃侃而谈时。李本实在受不了，站起来粗暴打断专家的讲话，说：我想问你几个问题，专家同志。

开会提问题属正常，可是像他这样贸然打断讲话就显得不正常了。尤其后一句“专家同志”更引来一片笑声。也难怪，如今大家互相都不称同志了。就连电视里面报道国家领导人活动时也是直呼其名，名字后面也不带“同志”二字。现在，只有两者种情况下才用上这俩字，一是在讣告上，一是指有同性性取向的人。所以，李本的“专家同志”一出口，实在有讽刺调侃之嫌。

专家同志是个年轻人，不好对一位年龄大他二十多岁的长辈发火。不过语气也不是很好，问李本：请问这位老同志有什么话要说。

李本问：打断你的话不好意思，我只想问几个小问题。

请讲。专家说。

你当过工人没有？

专家摇摇头。

你有过创业经历么？

专家摇摇头。

你做过企业管理没有？

专家不耐烦了：有什么话请直说，不要拐弯抹角。

李本火了：我不正在直了说么，你还没回答我呢。

专家又忍了下来，说：没有。

李本说：那好，我问你，你啥都没做过，那你有什么资格在这里胡说八道，你究竟都懂些什么，不就是照搬本上的东西……

你……专家的脸上再也挂不住了：你怎么能这样说话！

李本的牛脾气上来了，把桌子一拍：你说说中国什么事不是你们这些专家搞砸的。今天让你注意营养，明天又叫你少吃东西减肥。今天颁布新劳动法，让你对员工好一些，因为他们是弱势群体，明天又教你两手都要硬，要敢于和善于减员。今天让你去抄底，说股市有空间，抓紧时间赚钱，明天又说股市有风险。今天要你企业尽量少减员，明天又要你提升产业。我是做电子的，本来就是大众化产品，技术也成熟了，请问专家同志，我怎样升级呢。造原子弹好不好。还有，你们口口声声说要把劳动密集型企业从珠三角清出去，他妈的你们从今天起都给我不准再穿鞋子。我看你们这些人本身就不是什么善良之辈……

让李本这一闹，会场上顿时乱成一片。主持人过来要把李本劝走，李本一边往外走一边说：老子做企业时你小子还在吃你妈奶呢，企业好与不好关你们什么事，升级不升级炒不炒员工关你们屁事啊，我看你们还是多做点正事更好，少他妈的再愚弄人，搞愚民政策……

应当说，这时李本发火最猛的一次，在业界一时传为美谈。

人在情绪不好时，什么话都能说出来，理智的人也会变得很不理智。李本离开会场前往停车场途中，电话突然响了。一听，是李长海打来的。李本问是什么事。李长海说的是那个互联网平台的事。李本正是火力十足，没好气地说：现在企业连命都保不住了，还搞什么平台，这件事先放下吧。

李总……李长海还不死心。

我不是说过了么，就这样吧。李本的语气是根本没人商量余地。