首页 排行 男生 女生 完本 书单 专题 APP 用户中心 原创专区
武侠网 > 其他 > 穿越原始异界搞基建 > 第150章

穿越原始异界搞基建 第150章

作者:络缤 分类:其他 更新时间:2023-12-27 08:17:21 来源:免费小说

  “这是多久之前的事?”杨易问。

  叶尖连忙回道:“已经有一个多月了。”

  黑猎的目光更加锐利,叶尖额头上尽是冷汗:“这么长时间了,你们明明知道为什么不说?!”=

  “鹰……”

  杨易瞟了她一眼:“你最好带着脑子说话,鹰一是特别的,你们不是第一天知道这件事。”

  叶尖顿时将到了喉咙的话给咽了下去,不敢将责任推到鹰一的身上。

  “舀是族里最老的成员之一,跟祭师的关系非常好,照顾祭师的起居,比你祭师的徒弟们还要亲近。曾经最早跟着神使一起建设部落,他说的我们不敢不听。”

  焦以前有过很多孩子,可都在捕猎或者对抗外敌等等时候死去。

  舀和焦曾经相依为命过,这里没有干儿子干女儿一说,但舀就跟焦的孩子一样。

  黑猎嗤笑:“好一个不敢不听,你是神使的秘书,在第一天上任之前我是怎么跟你说的!我不知道原来在你心里,还有比神使更重要的人!”

  叶尖更慌了,急得要哭了起来。

  “舀说如果我不听他的话,就会让我没有办法继续留在这里。”

  谁都知道能在神使身边工作是多么荣幸的一件事,当她被选上的时候,一整晚都没有睡着。

  每天嘴角都是翘起来的,觉得自己简直太幸运了,她的亲人朋友都以她为荣。

  所以当她被舀警告的时候,整个人害怕极了,想着鹰一自己都没有反对,她也没有必要多管闲事,也就没有主动将这件事说出来。

  还想着,如果神使是支持这样的行为,她不是多此一举吗。

  神使向来对老成员都是优待的,进入部落的时间越长,福利也就越好就是最好的证明。

  “你这样做,也同样没有资格留下。”

  杨易长叹一口气,他一般不会对年轻的小女孩太多苛责。

  况且叶尖工作能力还是非常强的,很多时候甚至比寒冰更加细心,脑子转得更快,学习能力也非常的强,更适合作为一个秘书和助理。

  有叶尖在,杨易的工作效率更高了。

  但是今天叶尖的表现让他失望,虽然有外部原因,可这也不能掩盖她的失误。

  作为一个神使的秘书,竟然被连管理者都不是的人威胁到,这也太让人没有安全感了。

  叶尖整个人都垮了下来,她知道杨易是不可能留下她了。

  别看杨易平时非常温和,好像是一个非常容易心软的人,事实上并非如此。

  只不过平时懒得计较,一旦触及他的禁忌,就和酋长一样非常的坚决。

  叶尖抿着嘴想让自己不要哭出来,可眼泪不停的往下落。

  “神使,对不起,是我让你失望了。”

  “你是个聪明的女孩,可光是聪明是不够的。人必须要有自己的原则,你的无视就是对恶的纵容。”

  杨易挥挥手让叶尖离开,让她自己找工会领罚。

  至于未来怎么安排,工会和人事处会根据具体情况决定。

  “这可真是一件令人不愉快的事啊。”

  杨易最怕的就是面对这些,建设过程中多辛苦多劳累他都不怕,就怕队伍里出现乱七八糟的人。

  管理从来就不是一件容易的事,杨易非常的清楚这一点。

  毕竟他家里也是有工厂的,周遭见过很多的例子,倒不是被吓怕,而是觉得麻烦和没劲。

  这才多久,饭都不能保证能吃饱,已经有人思想上**了。

  而且还出自于最早一批人,他们是被驱逐离开,差点没有了生路,好不容易才拥有今天的人。

  黑猎的脸色非常难看,目光仿若能将人给杀死:

  “我立刻组建调查小组,如果真的跟叶尖和鹰一所说的那样,必须要对这样的事进行严惩!”

  黑猎是个行动派,当即就出了门派人先将舀给控制住,另一边立刻组建调查小组。

  不管是黑猎还是杨易,都不愿意相信这个事实,不想看到部落里会有这样的事发生。

  这才多久,就有人开始作威作福,实在太过可恶和令人感到生寒。

  可舀被控制的时候,就口出狂言:

  “你们竟然敢抓我,我一定要你们好看!我是部落的元老,神使和祭师最为信任的人,你们一定会为今天的事付出代价,遭受最残酷的惩罚!”

  黑猎和杨易当时听到这些话,就已经明白舀看来已经不是嚣张一天两天了。

  果不其然,调查小组很快递上了报告。

  舀确实仗着自己是元老的身份,一直在欺压着下面的人。

  虽说目前还没有机会做出太多出格的事,可他已经开始学会了偷懒,他手里的活基本上都是命令下面的小新人去做的。

  他在身份比较高的管理者面前卖乖,可在一些做一些打杂的事,身体比较差的人面前却又是另一张嘴脸。

  “舀目前并没有贪污**的行为,但是工作上偷懒,连他的衣服、房屋都是让人帮他清洗和打扫的。他之所以会抢走鹰一的鸵鸟是为了想要追求一个女孩,那个女孩很漂亮,身边有很多追求者,他也是求偶心切走了捷径。”

  整体而言,目前的星火部落的管理还是非常严格的,大家又比较的自觉。

  如果是损害部落的行为,都不会袖手旁观,可如果是人和人之间的争斗,也就不怎么会去管。

  因此舀也不敢太过分,也就是利用自己的小权力对那些新来的人施压,让他们为自己做点事。

  这种欺压不管是在哪里都不算陌生,但是鸵鸟事件就是前面欺压事件的加强版。

  谁也不知道舀在获得好处以后,会不会变本加厉,到时候损害可就更大了。

  舀虽然只是各小文员,可因为要整理档案等,工作性质还是比较重要的。

  一旦以后为了利益,那么结果就难以估量了。

  “风气无小事,如果这件事轻拿轻放,大家只会有样学样,最后一片混乱。”黑猎态度严厉。

  大家的目光都投向了焦,大家都知道舀对于焦来说意味着什么。

  焦眼皮都没掀:“该怎么样就怎么样,一切按照规则办事。”

  随即站了起来,对着进行大跪拜:“神使,这也有我的过错,我没有教导好身边的人。”

  杨易想要站起来将焦搀扶起来,却被黑猎一把按下。

  黑猎也走到焦的身边,半蹲行礼:

  “我身为酋长连眼皮子底下的人都没有管好,是我的失职,请神使责罚。”

  原本还有异议的人,顿时不再吭声,祭师和酋长都已经表态,他们还能说什么。

  杨易肃正态度,心里明白黑猎的这么做的原因,也就不会拖他的后腿。

  “歪风邪气绝不可涨,部落的兴旺与每个人有关。如果我们人错了,那么拥有再先进的技术也无法昌盛。这是给大家一个警告,不要以为部落现在变好了,就开始忘乎所以了!如果谁有这样的心思,想要养尊处优、偷奸耍滑,那么就做好脑袋搬家的准备!”

  最终舀被发配到矿区,每天的劳动量是其他人的两倍,食物减半。

  与正常的矿工不同,他没有休假时间,只有一直不停的劳作,并且被监视着,直至死亡。

  焦则被罚一个月里,食物扣半。

  黑猎则是被罚背着我错了的牌子在神庙前广场跑一个上午,运动量不是惩罚,而是让所有人都知道他犯错了。

  这对于好面子的人来说,已经是非常严厉的惩罚了。

  杨易看着楼下转圈奔跑的黑猎,有些不忍直视。

  这个主意还真不是他想的,是黑猎自己申请的惩罚方式,真是令人一言难尽。

  对于黑猎来说这样惩罚不算什么,可若换做其他人是具有羞辱性的,是不愿意承受的,也就彰显了其的严厉。

  这样做也是为了警告所有人,不要得意忘形,尤其是管理团队,惩罚是连坐的。

  哪怕是酋长,没管理好下属也一样被罚。

  既然当上了管理者,就要有为手下的人负责的概念,而不是只知道挥动指挥棒。

  这是一种讯号,也是一种表率。

  “现在争斗都比之前少了不少。”黑猎看着报告,很是欣慰,“看来我没白跑。”

  这是弱肉强食的世界,虽然有规则的约束,可依然会出现恃强凌弱的事发生。

  只不过这里的人大部分都不怂,不管自己武力值怎么样,就敢你跳起来正面刚。

  闹出动静就会被护卫队人的人发现,然后会受到惩罚他。

  因此直接这样的武力欺压还是比较少的,现在经过这么一遭,变得更少了。

  尤其是各个区、楼等管理者,比之前更加注意每个人的表现,以免自己被连累。

  连酋长和祭师都不能幸免,他们更不能躲过了。

  “这是个好现象。”杨易赞赏的点了点头,“不过这也提醒了我们,以后必须更加警惕对人的管理,而不是只知道发展生产。”

  发展太快,往往就会顾此失彼。

  目前部落逐渐稳定下来,生产依然是最为关键的,可管理上必须要进行升级。

  黑猎态度也变得认真起来:“这是我的失职。”

  “重复的话就不用说了,我们要进一步完善制度,更重要的是培养大家主人翁的意识。”

  叶尖他们会被唬住,有一部分也是因为叶尖的经历。

  她只是各普通人,来到星火部落之后才发现学习能力非常强。因此从前在以前部落里,虽然不至于像奴隶,可也非常的没有地位。

  其他人也同样如此,所以很快就被唬住了,或者习惯了被差遣,对自己该负责的事并没有概念。

  现在整个部落人非常多,人员组成结构也比以前更加复杂。

  再加上时间太短,虽然也进行过培训,但是大部分人还是会受到以前经历的影响。

  “这不是一朝一夕的事,还好一切都在朝着好的方向发展。”杨易长叹一口气。

  黑猎更为乐观:“大部分人没有那么复杂,只不过部落还没有真正稳定下来,尤其最近猛的增加这么多人。

  部落苦苦支撑大家也都看在眼里,无形中就会形成一种压力,都不自觉产生不安全感,担心自己会被淘汰,也就变得小心了。

  

  

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报