变强 分卷阅读138

到1号机那边又不怎么确定的说dao“诶,我也不太确定，要不你an照自己的想法行动吧？”

在别人领队时从来不怎么发声的沈默言也只有在这个时候才会连接上通讯设备说上一句“西南方10个坐标dian，收到。”

在团队战的时候作为领队最重要的就是必须jian定,沈默言从不会在团队战的途中纠正指挥的任何一个命令，练习赛的输赢和失误不重要,可一旦他在这个时候对指挥产生质疑,那么就会百分百动摇指挥的信心,所以他会记xia每一场每一个人指挥上的所有问题,然后在对战结束之后再和他们一个一个详细的说明。

在学院的时候还不太明显,但是在魏严晖来找他jin行战后分析之后，沈默言发现这种将已经结束的对战重新解剖的过程十分容易xi取到经验，同样这件事也不适合一个人jin行，和不同的人交liu才能明白更多人的思考方式。

而考ru军校的人又有哪个是不想jin步的，所有人都是奔着军队去的，更甚至有不少人的目标从一开始就放在了第一军。

shui平的差距让不少人对沈默言多少有dian羡慕嫉妒的成分在，可是沈默言的实力却是有目共睹甚至是反驳不了的，哪怕他们不想妄自菲薄，也不能说自己报了星网联赛就能顺利闯jin前五，更何况对方是冠军。

现在这么一个人愿意耐心的和他们分析对战细节，并且一个问题一个问题的细说，可以说是天上掉xia来的馅饼，前几届绝对没有他们这个待遇。

而且在真的听了沈默言的分析和纠正之后，他们发现自己的意识上真的有了很大的改变，与其说是学会了很多新的布局方法，不如说gan1脆连看东西的角度都不同了。

不过让他们收益最多的，还是由沈默言和魏严晖每天各自带队指挥的那一战，这两个人的shui准差距越小战况就越激烈，每一战他们都会录xia来，回tou细细研究，就像是一kou吃撑了得慢慢消化一样。

等到一个月的时间结束，第一军的教官离开之后，这种训练方法依旧被保留了xia来，因为确实是效果惊人。

魏严晖的团队战训练方法就是由他和沈默言各自带一队jin行5v5的团队战，这一届新生一共50人，所以就是打五轮，这五轮之后才是由其他学生领队的团队战。

以往是因为不可能找两个教官每天当他们的陪练，可是这一届有一个沈默言在，那么只需要有负责机甲训练的主教官担任另一个领队的就可以了。

现在魏严晖不在了，这个位置自然就由原本的教官ding上。

沈默言在学院期间就拒绝军校甚至是军队的邀请难免会让人产生一种狂妄自大的gan觉，但是在真的接chu2到本人之后，哪怕是从一开始就看他不顺yan的教官都不能说他一句不好，因为沈默言真的就是一个最好的学生，态度谦逊偏偏能力又突chu。

唯一可惜的就是团队战真的不怎么样。

魏严晖走后作为重新接任团队战训练领队的教官一边这么想着，一边在开始团队战训练之前和沈默言说了一些在团队战上需要注意的事项。

等到他说完之后指挥第一批学生上机，回tou却发现沈默言的那一组还没有动。

四名学生一字排开站的笔直，沈默言站在他们的面前似乎在说什么，哪怕同样穿着军校的制服，但是他的样zi看起来却并不像个学