重生之乡野贤农 第三七一章 公司乔迁开业

正月初八，宜嫁娶、开业、乔迁！

在年前已经安装完设备的百灵鸟服饰公司，也在今天准时开业。做为公司总经理，莫丽微也是一早过来。跟她一起过来的，还有百灵鸟服饰的其它高管。

如今的百灵鸟服饰，已经不再仅有她跟蒙瓦娅两位管理人员。经过两年多的发展，眼下百灵鸟公司各部门都完善起来，各部门主管都积累了一定的管理经验。

那怕在很多大型企业看来，百灵鸟服饰管理依然存在一定问题。但对沐正峰而言，他却觉得问题不是很大。至少他能看到，莫丽微等人在跟企业共成长。

按照沐正峰的吩咐，百灵鸟服饰先开业，随后便是百林竹制品有限公司。从国外定购的竹地板生产设备，也在年前安装到位。只是开业试生产，要等到元宵后再进行。

现阶段，沐正峰还是希望把服饰公司搞好，而其它的公司，再一个个开业都不迟。反观最早低调开业的安保公司，如今也多了几十名提前报到的安保人员。

知道今天服饰厂会很热闹，沐正峰随即安排赵志刚，负责今天的开业安保公司。除此之外，不少安保人员今天，也要客串一回搬运工，替服饰厂女工搬运东西。

受邀出席的陆雄，看到九点钟公司已经变得热闹起来，也适时道：“吉时已到，鸣炮！”

鞭炮齐鸣声中，服饰厂门前的广场，瞬间被爆炸声跟硝烟给笼罩起来。受邀的胡前进等人，却对眼前这一幕非常高兴。毕竟，服饰公司开业，意味着工业区开始运行起来。

兼任工业区主任的胡前进，如今在百林也算当之无愧的一把手。跟去年相比，如今的工业区已然初见规模。不远处的商业街，也有不少商家租赁入驻。

对这些店铺老板而言，看到服饰厂准时开业，他们也显得非常高兴。虽然现在服饰厂员工还不算多，可谁都清楚服饰厂，接下来还会大量招收女工。

等首批招聘的女工到位，单单服饰公司就有上千名工人，这还不包括后期过来的民工，以及同样即将开业的安保公司跟竹制品公司。

不出意外，元宵节后的工业区，长住人口怕是会达到近万人。对这些商家而言，坐拥这样的风水宝地，想来生意也用不着太担心。

等到硝烟散尽，身为董事长的沐正峰也笑着道：“陆老，诸位领导，我们还是去办公楼坐吧！今天的话，估计厂里会比较闹腾，咱们等下边喝边聊。”

“成！听说厂里，明天开始招工？”

“嗯！前两天，在陆老的介绍下，我已经跟邻县几位头人见过面。届时，邻县会有不少适龄的女孩过来求职应聘。当然，县里这边想进厂的，我们也会给予相应名额。”

“那就好！那竹制品厂呢？”

“也一样！只不过，竹制品厂招男工，而且对技术会有一定要求。当然，如果是其它普工的话，我们也会招聘一下。想求职的，到时来厂门前询问一下就行。”

“也对！等你创办的几家工厂陆续运行起来，这工业区也会热闹起来。”

“那是自然！至少年前规划的那些建筑用地，今年估计会消耗一大半。后期如果再扩张，我也会随时跟领导们汇报。至少我也希望，工业区能越来越热闹。”

在沐正峰陪着这些领导进办公室视察时，物流公司的大货车，也陆续开进服装厂。同样昨天便返回厂里的女工们，也开始从车上拎下自己打包好的行李。

而后她们在各组组长的安排下，陆续住进装修好的宿舍。跟之前的宿舍相比，如今的新宿营面积虽然小了点，但住宿条件却优越了很多。

看着这些女工，各组长也适时道：“给你们一上午的时间，把自己的床铺还有宿舍卫生搞好。下午的话，虽然不开工，但你们也要去把厂间打扫干净，明天准备开工。”

“好的，组长！那晚上，能出去逛吗？”

“能！只不过，到了这边，公司会有新的规章制度出来，你们到时也要好好听。这里是城里，跟以前老厂情况不一样。夜不归宿这种事，查到会严厉处罚的。”

“嗯，知道了！”

考虑到女工们的安全，沐正峰虽然不会采取封闭式管理。但对所有住宿的女工，也会采取相对严格的宿寝管理。夜不归宿这种事，一定程度上还是会加强管理。

迟到早退，又或者旷工之类的制度，以前在老厂几乎没出现过。但到了这里，沐正峰也担心一些年青女工，会收不住燥动的心，那就需要严格管理。

警告或者惩罚无效，那沐正峰最后也会将其辞退或开除。如果真有女孩觉得，服装厂的工作不适合她们，希望去外面见识新天地，自己打报告辞职就行。

一句话，沐正峰给予的机会，她们自己不把握，那他还能怎么办呢？

随着老厂的女工，开始将原本空荡荡的宿舍填充起来，很多熟悉的女工，也开始在楼道里串门。有些住二楼三楼的女工，更是趴在阳台上看着厂外的风景。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“哇，在这里上班，应该比在老厂更舒服吧？”

“别光想着舒服！来了城里，恐怕会比老厂更花钱。而且我听组长说，明天厂里会大招工。那么多工厂，往后咱们想加班，怕是都没机会吧？”

“应该不至于！员工增加了，生产订单肯定也会增加。老板敢招这么多人，那肯定也是有底气的。管它呢！咱们好好上班，好好赚钱不就行了。”

“嗯，我也算是老员工了，我还想着等大老板今天把小区建起来，存钱买幢房子呢！要是能在城里安家，在把家里人接过来，那这辈子都没遗憾了。”

从这些女工的聊天中不难听出，她们对搬厂后的新生活同样充满期待。相应的，公司的管理人员跟办公室人员，对新公司的办公场所跟设备，无疑也是非常满意。

电脑化，在服饰厂也执行的非常彻底。而明天的招聘中，也会招聘一部分有经验跟懂电脑的办公人员。这也意味着，办公楼员工数量也会增加不少。

在办公楼会议室喝了杯茶，出席的领导们也跟着沐正峰，开始参观装修好的服饰公司。看到装修好的车间，所有领导都觉得，这服饰公司还真有模有样。

等到中午广播声响起，所有搬过来的女工，也开始拿着自己的厂牌进入新食堂用餐。跟老厂的食堂相比，新厂的食堂面积更多，打饭窗口跟品种也多了不少。

跟在老厂情况一样，服饰公司依然包吃包住。虽说伙食费也是一笔不小的开支，但在沐正峰看来，相比公司的收益，这笔钱其实也算不得什么。

受邀前来的领导，也在公司食堂的接待包厢，简单吃了一顿开业宴。虽说可以去城里酒店吃，但在沐正峰看来，完全没这个必要。

而今年，沐正峰也会在工业区投资一座集住宿跟餐饮的酒店。后期商业街扩大，相信可供吃饭的餐厅还有饭店，应该也会陆续的多起来。

正如沐正峰还有这些县领导预想的那样，北郊工业区也将成为百林未来新的繁华地带。尽管县里有不少房地产商，希望过来分享地产红利，却都被拦截下来。

用胡前进的话说，既然沐正峰不差钱，而且对工业区建设有相对完善且专业的规模，那何不放手让沐正峰去做。毕竟，工业区建设的越好，也是他们的政绩。

视察的领导们离开，沐正峰随即召开管理层会议。尚未离开的王茹梦跟李雨桐，也受邀出席会议。至于吉阿依，则以总经理助理的身份例席会议。

在会议上，沐正峰让王茹梦以百花信息公司总经理的身份，跟所有管理层讲述去年专卖店的建设扩张情况。其次，便是今年专卖店及网店的扩张营运情况。

做为投资公司的代表，李雨桐也适时道：“鉴于公司安排，还有进一步扩大公司服饰品牌知名度。公司除了在香江增设分店外，也会在东南各地建立服饰专卖店。”

总之一句话，专卖店开的越多，意味着公司需要生产的服装就越多，相应的公司生产订单就会越多。有了两女这番话，管理层也不用担心人手多了，工人却没活做。

在管理层开会同时，女工们也开始打扫车间，准备明天开始正式上班。对于明天同样开启的招聘面试，她们也用不着太担心。

甚至有些女工，还充满着期待。那些担任副组长的女工，后期都有机会转正带班。成为组长，意味着也是公司的中层干部，她们的收入自然也会提升不少。

等到会议结束，沐正峰也没在公司多待，而是把王茹梦等人带回家。出席完开业仪式，王茹梦等人第二天都要返回省城。所以这顿晚饭，他们还是选择在家里吃。

反观那些搬过来的女工，开始三五成群来到工业区的夜市。看到这些过来逛街购物的女工，很多商铺老板都满脸高兴，知道他们今晚生意怕是不愁了。

那怕现在女工数量不多，可他们都清楚，再过一段时间，相信晚上工业区出来逛街的人应该会更多。趁着眼下商铺还不多，他们也希望能多赚一笔啊！

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