行踏天涯 第一五七零章 过去二三

严向礼jinru自己办公室前，吩咐助理任何人来都不见，然后大门一关，就在里面酝酿新方案。

其实这些都可以找别人zuo，特别是jing1力充沛的年轻人。

只是很多方案到了他这里都会被他挑chu一大堆mao病，修修改改费时不说，他也没有多少jing1力一遍遍的找mao病，不如就自己写。

“新带老也罢，无非是解决老员工思想固化的问题，这递增式提成，亏他想得chu来。”严向礼冷笑。

凡是要符合实际，是否适合应天，没有比严向礼清楚。

递增式不是不可行，应天集团上上xiaxia，分分zizi，几千张kou，1%都会是个不菲数目，何况一年就递增到20%，当然，他可以修改，也可以设个封ding，如不超过50%，为防止员工到达50%而怠慢，适当的提一提基础工资，同样享有增幅待遇。

但是，这对老员工而言，也是残酷的！

再如何的新带老，也带不chu几个他来。

他能与时俱jin，是他有不服输的xing格，已经jian韧不ba的jin取心。

不是人人都如他这般，很多老员工更喜huan安逸的工作与生活，突然让他们提速，他们即使跑断tui都跟不上年轻人！

严向礼确实希望丢掉公司的无用包袱，特别是那些毒瘤！

但被他视作毒瘤的人，绝非多数老员工，而是个别，特别是靠着关系jin来，简简单单就混ru中gao层里的废wu！

这些人中，有甚者不仅无法给公司提供价值，反而不停xishi公司的血ye，贪污受贿，丑陋不堪！

严向礼zuo的这一切，就是想在退休前，将这些毒瘤统统清除chu去，让他挚ai的应天走得更远，更稳健！

严向礼很用心，他反复斟酌，酝酿再酝酿，写了涂，删了改，公司xia班了，助理都走了，他办公室的门依旧没开，中午和晚餐是一顿没吃，直到凌晨十二dian，他的方案才终于chu来。

拿着打印好的方案，严向礼打量着，不住狂笑起来。

翌日。

张天liujinru办公室，来到自己的桌前时不由一愣。

空dangdang的桌上，摆着个显yan的文件袋。

放xia公文包，接上笔记本，在开机的时候，张天liu才打开文件袋，看完计划书，不由笑了。

虽不知是谁写的，但明显是怄上气了啊！

“加班工资很多吗？”张天liu笑了笑，提笔就在计划书上写了个大红叉！

要命啊！

真是要了亲命啊！

王汉涵看到张天liu递交的计划书，那刺目的大红叉让他崩溃了！

他当然知dao谁写的，正因为知dao，才gan觉要命。

这让他怎么交上去啊？

“你能不能给我个理由？”王汉涵都快用“求”字了！

张天liu想也不想dao：“理由是破坏neibu团结。”

“没了？”

“没了。”

“那破坏了？你说，我写！”王汉涵拉张凳zi坐到张天liushen边。

张天liu的办公桌与普通员工连排不同，是独立的，毕竟是小主guan，没有个人办公室，个人独立桌这dian待遇还是有的。

他旁边空间宽裕，王汉涵就把笔记本放桌上，提笔等着张天liu提chu问题。

样zi看起来，就跟家庭教师辅导小学生功课似的，把办公室其余人看的一脸懵bi1。

他们还是无法习惯这种场景。

“先说个人，绩效考he不是这么简单的，每种工种都有它独立的绩效方式，总不能咱们行政跟销售比业务吧，这个不是一个人能决定的，需要各bu门经理与主guan商定，最好能收集员工的建议，合不合理，采不采纳，以后再说，总之一dian，公司不是一个人的，既然是个集ti，就要给予集ti建议的平台，现在的绩效方式，给我的gan觉就是，老板说gan1就完了，你guan它