都值得 第一百六十六 信息共享和交换（一）

做为一个HR，杨一楠自然对职场上的事情门清。像林氏这种老牌大集团公司肯定有自己的技术团队，而这些团队只怕是从林国强入行开始就追随于他。

期间，对于中的人员来来去去，经过十多年的调整和磨合，用起来已经非常顺手。

现在如果让金工团队加入，必然打破旧有的人员构成、工作安排和工资帽。

最重要的是，那些老队员和公司早有感情。

所以，金归田的加入不但不能给林氏带来一加一大于二的效果，说不定还要小于二。

杨一楠心中欢喜，给琼姐夹过去一块点心，又问其他集团公司是否有意招揽金归田。

琼姐回答：“据我所知道，本市的几大路桥公司也有派人过去和他接触，但都被金归田拒绝了，你大可去争。至于外省，那就不是我所能知道的。”

杨一楠心中觉得奇怪，忍不住问：“金归田先前答应到我们公司就职的，因为被徐副部长得罪，这才拒绝。按说，换成任何一个人受到了这番羞辱，早就投入别家公司的怀抱。最好是竞品，这才能把胸中这口恶气出了。可听琼姐您话中的意思，金工好象没有上班的意思，这很是奇怪。”

她虽然是个普通工作人员，在平时的工作中却接触过不少行业精英，甚至如林泉泉、时晴这样的富豪。

在世人心目中，这种亿万富豪应该是腐朽堕落无能的代名词。但实际上，这种人在平时的工作中比一般人更努力，这就很可怕了。

而且，这类人衣食无缺更追求个人成就和实现自我价值，潜意识中，停下来休息就是一种犯罪。

琼姐：“事出反常必有因，你找到这个因，解决了，不难把金归田请进公司做H6项目的总师。”

听她话中有话，杨一楠心中火热：“还请教琼姐。”

琼姐却不直接回答，只端起茶杯在手中轻轻转动：“听说泉泉和刘航分手快一个月了，这姑娘瞒得好紧，到现在林氏还没几个人知道。哎……”

她故意叹息一声，道：“刘航这人虽然只是普通人一个，实在听说个人形象很好，又懂得包容，其实董事局各大股东还有员工们都是很满意的。至少能够保证将来泉泉接班林氏的时候，旧有格局不被打破，能够平稳过渡。再说，他们相处已经有好多年了吧，毕竟感情摆在那里，现在说分就分，哎，真是可惜。”

是的，像林泉泉这种豪门家的千金的婚姻。正常情况下都不能自己做主的，按照商场上的规则，多半会挑一个同等的大集团公司董事长的公子，这样，两个家族企业才能强强联合，把事业做得更大。

不过，如果像这样，两大家族合并，必然会产生权力和人事的剧烈变动。

刘航入赘其实对股东和高层是有好处的，至少能够保证稳定。

杨一楠也跟着叹息，说：“刘航是我家那位的哥们儿，也是我的朋友。他和泉泉闹成现在这样，我们也不想看到的。年轻人脾气都倔，一句话不对就开始闹，就喊分手，完全不考虑后果。”

琼姐不动声色道：“是啊，年轻人嘛，不像咱们中年人考虑问题那么周全。有的时候产生不好后果，心中虽然后悔，但口头还是不肯服输。一楠，既然你夫妻和泉泉还有刘航都是朋友，为什么不劝劝？”

杨一楠苦笑：“劝了，但没用，有的事情不是劝就能劝和的。”

说到这里，她闭上了嘴。林泉泉和刘航的事情三言两语说不清楚，而这事又关系到泉泉**，拿出来说不道德。

“什么事？”琼姐眼睛里亮光一闪，装着随口一问的样子。

杨一楠：“没事，没事。”

“一楠，我们是朋友吗？”

“琼姐对我是极好的，上次春招还是您给我出的主意，可惜啊。”

“可惜什么？”

“可惜我入行的时候没有你这样一个老前辈带。否则，也不会弄成现在这样。”杨一楠面上带这苦笑，上次X市的春招的教训实在太惨痛，现在想起来，她依旧背心冒汗羞愧难当。

琼姐心中却好笑，她知道自己能力出众，在本市HR中算是标志性人物，业界一等一的人物。自己也带出了几个不错的新人，现正在猎头界混得风生水起。

眼前这个杨一楠虽然精明，但若不是因为她是林泉泉的闺密，和琼姐也不会有任何交集。就算十多年前碰到，只怕自己也没有缘故提携。

但在今日，却又不同。

“一楠，咱们继续聊聊泉泉和刘航的事情吧，太可惜了。”

女人都喜欢八卦，尤其是在男女感情和家庭生活方面。

如果换成别人，杨一楠只怕会把眼前这个女人当成入安阿姨一样的八婆。可惜，她不是。

琼姐是林氏的人力资源部部长、党组成员、董事局成员，是和林国强一起打江山的老弟兄，属于决策层。这样的人早就在残酷的商战中磨去了性别意识，她会浪费时间跟你八卦？

杨一楠心想，如果不是因为自己的林泉泉最好的朋友，只怕人家也不可能抽出时间和自己喝下午茶。

大家做在一起，琼姐就不停地问林泉泉和刘航的事，看样子是有目的的。

无论是何目的，必须来者不善。

我还差一点被她把话套去了。

……

突然间，两人好象没有话说，都在默默地喝着茶。

过了大约五分钟，琼姐缓缓地开口：“咱们都是做人力资源工作的，记得上次在X市的时候，我说过一句话。在一个公司中，其他部门都只埋头做自己的工作，不会和竞品有任何交流，就算有交流，也是你死我活，各为其主嘛。但是HR不同，不但要和其他人打交道，甚至和竞争对手的人力称兄道弟。心里或许早插了对方千百刀，面上依旧笑嘻嘻。没办法，工作性质决定。”

“一个合格的HR，就得是个耳报神，对于人才市场的动向要做到心中有数。因此，大家私底下会共享信息，人不能生活在真空里。”

她给杨一楠上起职业课。

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