我能看见正确的怪谈规则[无限] 我能看见正确的怪谈规则[无限] 第87节

  第64章 小鲜肉罐头公司规则怪谈（3）

  这一次打完电话，再看工牌，数值只涨了1分。这个涨幅令苏容非常满意，在她看来数值增长应该代表着不好的寓意，毕竟这两通电话都让她身体有种不适的感觉。

  第三通电话大概是在四十分钟之后打来的，此时时间已经来到了三点半，他们五点必须下班，而现在不过才接通了三通电话，离任务目标还差七通。

  以现在的效率来看，五点之前他们绝无完成任务的可能。

  第一天就遇到了这样的难题，着实令人头疼。

  不止是苏容意识到了这一点，其他人也都意识到了。能来这里的没有傻子，红帽子当即开口：“按照现在的效率，我们不可能打够十通电话。要不要去找主管问问该怎么办？要知道没完成任务的代价可是直接淘汰！”

  其他人不约而同的点点头，他们也是这样想的。现在这种情况，应该只有主管能解决了。毕竟规则里根本没提到这种情况，靠他们自己想怎么可能想的出来？

  但是问题在于，派谁去找主管？

  目前主管的阵营不能确定，二楼又是他们还没有涉足的领域。最重要的是，一共只有十分钟的时间，超时还要被扣分。

  沉默间，不少人悄悄把目光落在了苏容和中分头身上。这两个人是他们公认的新来困难怪谈的人，毕竟一个是刚开局就露怯的家伙，另一个是开口就把自己什么都没发现这件事说出去的傻孩子。

  而这种人当然是当炮灰吃螃蟹的最好人选。

  其实花奶奶也是一个不错的人选，只不过对方都这么大年纪了，他们一群年轻人让她去冒险未免太不要脸。更何况对方老眼昏花的，万一把事情搞砸了可就得不偿失了。

  当然不是所有人都这么想，和苏容一样能猜到花奶奶应该有一手的人也不少。所以他们也不去惹花奶奶。

  这样一来，矛头就全指向了这两个看上去是新手的家伙。

  不要以为大家能来困难怪谈都很聪明，事实上一般情况下，除了第一个怪谈，从第二个开始，都是有一定概率进入困难怪谈的。

  所以虽然这里是困难怪谈，但也不能保证全是聪明人。蠢货也绝对不少，只不过遇见的概率要比简单怪谈少一些。

  红帽子眼珠一转，冲苏容祈求的开口：“那个……小姐姐，你能上去看看吗？我觉得你是最符合实习生人设的人，主管应该会对你网开一面的。”

  在她看来苏容显然不怎么聪明，虽然不知道是怎么进入困难怪谈的，但是坑她准没错。最重要的是，如果被拒绝了也不打紧。

  与她不谋而合的眼镜男跟着附和：“是啊，我们看上去太老了，主管可能不会对我们有什么包容心。但是你就不一样了，刚大学毕业嘛，主管应该不会为难你的。”

  另一边也有人开始劝中分头了，他们是想派两个不同组的人过去的，这样能有效避免他们隐藏什么有用的消息。

  中分头那边率先被说服了，他也觉得自己去问比较靠谱。毕竟他之前遇到的队友都不怎么聪明，要是派其他人去，没准会把事情搞砸，还不如他亲自来的放心。

  苏容其实和他想的差不多，不过她倒不是怕其他人把事情搞砸，毕竟看他们挖坑的这八百个心眼子，也不用太过担心。

  不过二楼总是要上去一次的，主管也迟早是要找的。与其之后出了大问题再被退出去找主管，还不如趁着现在先去探探情况。

  而且这次去显然不算危险，就算主管没有给出解决方案也没不会有问题大问题。而因为他们这次已经去了，下一次其他人自然也不好再让他们去，那就可以规避一次危险。

  不过苏容可不想凭白被坑，她又不是好惹的。维持着人设，她装作信服的点点头：“你们说得对，我去好像更好一点。但是我有点害怕诶，万一主管骂我怎么办？”

  见她态度松动，红帽子连忙道：“只是骂两句而已，你态度好点主管难不成还能给你说哭了？”

  “我真的会被说哭的！”似是怕众人不信，她用力点头，“万一给主管留下不好的印象，岂不是很亏啊！”

  她特意强调了最后一句，重点在“亏”这个字上，希望有人能明白她的意思。

  听懂了她意思的花奶奶适时的说道：“话说他们现在上去了，万一这段时间有电话打来，那我们两组岂不是错过了一次完成任务的机会？”

  她这样一说，中分头也反应过来了。这的确是个大问题，他立刻据理力争：“就是！我们去了万一有电话发过来怎么办？这个亏损你们谁来弥补？”

  闻言，红帽子三人的表情都不太好看。他们本来也打着这个主意，如果这两个人上去的时间他们那边有电话打过来，那他们其他人就可以见缝插针完成自己的任务。

  谁知竟然被点破了。

  红帽子有些狐疑的看着苏容，不确定她是不是故意扮猪吃老虎。但是想到苏容之前说的话，她又觉得不太可能。

  “那你们想怎么办吧？”她不耐烦的说。

  这会儿苏容不说话了，有中分头在，她相信对方会竭力维护他们的利益的。

  果不其然，中分头理直气壮的说：“我们上去可以，但是你们每个人都得分我们一个客户。除了我们两组之外，你们一共还有六组，那就给我们两个人每人六个客户。这笔交易不亏吧？”

  不负苏容所望，他一下子就吸引了全部仇恨。眼镜男冷笑一声：“你疯了吧？每人六个客户，那岂不是一共十二个？要是这样，我宁愿自己上去！”

  灰毛衣认同的点点头，红帽子也是毫不犹豫的拒绝：“不可能，我看你是贪得无厌。”

  “那这样吧。”苏容适时的开口，“你们分我们两个人一共六个客户，这样够可以的了吧。”

  “拆屋效应”大抵如此，如果想要在房间里开一扇窗户，而其他人可能不那么同意的话，就先提议拆掉天花板，被拒绝后再提议开窗户，就很容易被人接受了。

  果不其然，有了她的中和，生怕中分头再作妖的众人立刻点头，不过坐在边缘的黄裙子女生突然想到什么，问他们：“这样分业绩算谁的呀？毕竟电话是从我们这边打来的，如果你们接通了，是算你们的还是我们的？”

  如果算电话原主人的，那他们要这个补偿相当于没用。

  这个问题让中分头一下子愣住了，他之前也没想过。不过苏容倒是的确想过这个问题，回答道：“待会儿去问问主管不就知道了？”

  的确是这样，如果主管说不可以的话，到时候他们回来再商量别的补偿方案不就行了。反正真相在他们手里，没得到满意的补偿之前，他们是不会说出来的。

  众人点头，簇拥着把他们送出客服部。

  出去之后，中分头一改刚才急躁的模样，反而镇定下来：“六个客户，咱们两组，一组平均分三个没问题吧？”

  见苏容点头，他放心了些，又叮嘱道：“待会儿上去之后你少说话，别惹恼了主管。看我说就行，必要的时候可以给我来点助攻。”

  毕竟苏容看上去是最不靠谱的，中分头也有点怀疑她的实力。

  苏容接着乖巧点头，能摆烂谁不喜欢？到时候实在不行她再开口呗，如果中分头靠谱的话，应该也用不上她。

  约定好之后，二人一起上二楼。和几乎人满为患的一楼不同，二楼有很多办公室，办公室上面有标牌，里面是各个部门的主管。

  二人对视一眼，敲响了客服部主管的门。

  里面传来一声“请进”，打开门就看见之前把他们引进来的女主管坐在那里。对方看上去对他们的到来毫不意外，呷了口热茶，不紧不慢的问：“找我有什么事？”

  因为只有十分钟的时间，中分头语速很快的问：“我们今天下午才开始办公，要接待十个客户时间是不是有点不够？”

  主管面放下茶杯，看上去很是温和，只是嘴里说出来的话就不那么美好了：“这是公司给你们的考验，如果这点小考验你们都完不成，又怎么能为公司创造更大的价值呢？”

  典型的上司式pua，中分头显然不是那种会被老板哄骗的人。但是问题是现在对方处于绝对的主导地位，他们又不能直接辞职，所以只能采用迂回的办法。

  既然不能让对方给他们减少任务量，那就只能看看是否能淘到按时完成任务的方法：“但是客户不打进来我们也没有办法啊，您能让客户多打一点电话给我们吗？”

  “到也不是没有办法。”主管翘起二郎腿，食指中指曲起，与大拇指摩擦，做出要钱的手势，笑着说，“不过我也不能白说不是？”

  怪谈币这个东西，都到困难怪谈了，大家或多或少都有点储蓄。但是就这么给对方，怎么想都有点太亏了。

  看出中分头的犹豫，主管立刻冷下脸来，下了逐客令：“如果我记得没错的话，你们不能离开工位太久吧？现在可以离开了，不要打扰我工作。大不了就是你们都被辞退呗？”

  虽然是这样说，但她只是在原位坐着，食指轻敲桌面，似乎是在等中分头做选择。是直接离开，还是交钱获得方案。或者说，她相信中分头只要不想死的话，一定会选择第二个选项的。

  第65章 小鲜肉罐头公司规则怪谈（4）

  相比于无功而返，中分头当然更偏向于交钱。毕竟如果无功而返，他们今天都得死。但是如果交钱的话，交的那些钱，他们其他人还能平分，不会亏太多。破财免灾嘛，总比死了好。

  突然，苏容懵懵的开口：“如果我们客服部的实习生全部都被辞退的话，谁来工作呢？”

  一语惊醒梦中人！

  在她的提醒下，中分头猛然惊醒。是了，如果他们都被辞退，客服部总不可能立刻现招一批新的实习生吧？而如果他们都在第一天就被辞退了，作为客服部主管的这家伙肯定也会被批评的吧？

  所以他们并不是完全没有筹码，只看能不能发现并加以利用罢了。

  显然现在中分头发现了，他立刻硬气起来：“主管你不是说了要帮我们吗？总不能真的让我们全被辞退吧？如果我们都被辞退了，那您也难办不是？”

  听到他的话，主管就知道自己不能从中获利了。她先是瞪了一眼不知有意还是无意提醒了同伴的苏容，然后才脸色非常难看的看向中分头：“你这是在威胁我吗？”

  没等中分头回答，苏容就立刻义正言辞的质问——中分头：“你竟然在威胁主管？你怎么能这么干呢？”

  中分头：“？？？”

  突然被傻瓜队友背刺，他人都傻了：“不是，你……”

  看着苏容一脸义愤填膺，但是明显根本不在状态的表情，他又被气笑了：“那你说说我威胁主管什么了？”

  这句话正中苏容下怀，她露出纠结的神色，想了一会儿，然后转头天真的问主管：“对啊主管，他威胁您什么了？您说出来，我们一起批判他！”

  主管哪能直接说中分头是在威胁她什么，毕竟她本身就不占理。这下她和中分头一起感受到猪队友的麻烦之处了。

  但偏偏苏容是站在她这一边的，还没法指责她。噎了半晌，她只得没好气的道：“我说行了吧？”

  中分头现在也有点懵了，他分不清苏容到底是什么情况。是脑子不太好但是运气不错的傻子，还是多智近妖的演技帝。

  不过不管如何，能不付出什么就达到目的他就已经很满意了。老老实实的等主管给方法。

  主管哼了一声，然后不怀好意的笑道：“其实这方法也很简单，只要你们被投诉，接下来就会有很多客户来给你们打电话呢。”

  闻言，苏容二人不约而同的瞪大眼睛。

  被投诉之后会接到很多电话？这听上去怎么那么假呢？很像是主管为了报复他们特意瞎说的东西。

  但是二人都知道主管这句话不能是说谎，因为她肯定也不希望他们真的第一天就全军覆没，所以说的一定是真话。

  但是被投诉就代表着扣分，扣分之后才能完成任务，怎么看都有一种奇怪的感觉。如果说加分意味着被污染，那扣分意味着什么呢？

  “行了，方法我也说了，你们俩赶紧走吧。”欣赏了一会儿二人怀疑的表情，主管这才挥挥手，把他们赶走了。

  在离开之前，苏容及时问了他们在客服部讨论的那个问题：“对了主管，如果我接通了别人的电话，那业绩算谁的啊？”

  “谁接通了算谁的，同理，谁记录了算谁的。”主管意味深长的看着他们，“所以如果你们想完成任务，但是又不想被举报的话，其实还有别的方法哟。”

  ——那就是抢夺别人的电话。

  离开主管办公室，中分头烦躁的抓了抓自己被发胶固定的整整齐齐的头发，问苏容：“你怎么看？那个方法。我是说被举报那个方法。”

  “就按照主管说得来呗。”苏容一脸无辜。

  “……算了，我问你干什么？”中分头露出嫌弃又无奈的表情，“回去吧，看看其他人是怎么想的。反正我们的任务完成了，要怪也怪不到我们身上。”

  闻言，苏容耸耸肩，跟着他一起往回走。事实上刚才那个问题她并没有故意装傻，而是认真回答的。

  主管只给了这一个方法，在他们想不出别的方法，又不想互相恶性竞争的前提下，自然只能按照她说得来做。按照她说的做就只是被扣分，而如果不这么做，就会直接被辞退。

  虽然她有点怀疑辞退的下场可能不是死亡，但是至少目前来说，被辞退非常危险。与其被辞退，还不如扣分。

  而且实话说苏容也想看看这样被投诉一次会扣多少分，如果不多的话，这或许的确是个不错的刷分方法。

  下楼梯的时候，中分头又忍不住问：“那她说的有一种方法呢？你是怎么想的？”

  这次他问的是抢夺别人电话的那种方法。

  似是怕苏容傻乎乎的听不懂他在说什么，中分头又细致的解释道：“你知道的，这件事情要是说出去了，保不齐会有不想被举报的人恶意抢别人的任务。我这边还好，但是你那边你一个女生和一个老太太，想争过其他人有点困难吧？”